解锁更多学习技巧!
已收到您的需求,将会在24H内和您联系

2023年中国移动校园招聘笔试模拟试题(十二)

2023-02-16 21:13:00 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: Lily
各地最新职位表+历年真题汇总+免费刷题1v1

中国移动作为三大运营商中的绝对头部,基本占据通信行业的半壁江山,是众多通信行业求职者向往的心仪国企。全文干货,想备考中国移动笔试的同学千万不要错过了!今天小编给大家介绍的是2023年中国移动校园招聘笔试模拟试题(十二)。

一、试题

1.货币政策,是指中央银行为实现既定的经济目标运用各种工具调节货币供给和利率,进而影响宏观经济的方针和措施的总和。主要的货币政策措施有:控制货币发行;控制和调节对政府的贷款;推行公开市场业务;改变存款准备金率;调整再贴现率;选择性信用管制;直接信用管制。

根据上述定义,下列属于货币政策的选项共:

①调整存款类金融机构人民币存款准备金率

②调整证券交易印花税税率

③调整一年期人民币存贷款基准利率

④发行票据回笼货币

⑤调整出口退税政策

A.2项B.3项C.4项D.5项

2.同一律,是指在同一思维过程中,每一思想与自身同一。即每一概念、命题、论题等思维形式都保持一致、一贯、有确定的内容。

根据上述定义,下列符合同一律的是:

A.有人说:“群众是真正的英雄。我是群众。所以,我是真正的英雄。”

B.有人说:“经验主义不能一概都反对,例如工作经验、生产经验就不应该反对。”

C.有人攻击进化论时说:“你相信猴子为人类的祖先,那么请问你,你自己是由你的祖父,还是从你的祖母的猴群中变来的?”

D.有人说:“正义的事业是不可战胜的;而我们的事业是正义的事业,所以我们的事业是不可战胜的。”

3.就业歧视,是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。

根据上述定义,下列属于就业歧视的是:

A.某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm,男性要达到175cm

B.某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性

C.某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性

D.某高校招聘教师,新聘教师若有本地户口安家费为1万元,若无本地户口安家费仅为5千元

4.大气污染:指因人类的生产生活使某种物质进入大气从而导致其特性改变,使人们的生命、身体健康以及生态环境直接或间接遭受危害的现象。主要污染物有烟尘、粉尘、硫氧化物、一氧化碳、碳氢化物、放射性污染等。

下列所述属于大气污染的是:

A.韩庄农户有几十辆农用大卡车废弃在麦田里,影响了春耕时间

B.淮河水质从解放前至今,越来越差

C.兰州市上空布满了驱之不去的“阴云”,那是市郊工厂的废气

D.汽车轰鸣声弄得老王整夜没有睡好觉

5.广告:是指为了商业目的,由商品经营者或服务提供者承担费用,通过一定媒介或一定形式如报刊、电视、路牌、橱窗等,直接或间接地对自己推销的商品或者所提供的服务所进行的公开宣传活动。

下列属于广告活动的是:

A.钢材场老板为了更好的销售钢材,向邻县的包工头送礼一百万

B.奥巴马为了当总统,不惜重金在电视和报刊上发表演说

C.公司规定办公电脑要用统一品牌

D.李宁牌服装赞助法国体育代表团出征奥运会,获得良好的社会效应和经济效益

二、答案

1.【答案】B。解析:根据货币政策的定义,①属于改变存款准备金率;③属于直接信用管制;④属于控制货币发行;所以都属于货币政策。②⑤不属于货币政策而是税收政策。故选B。

2.【答案】D。解析:根据同一律的定义,A项中的第一个“群众”是一个集合概念,而第二个“群众”是个体概念,因此违反了同一律;B项中的经验主义和工作经验、生产经验不是同一个概念;C项中的“人类的祖先”和“祖父母”并不是同一个概念,因此违反了同一律;D项符合同一律的概念。故答案选D。

3.【答案】C。解析:就业歧视的定义要点:①主体为用人单位,对象为就业人员;②没有合法依据;③作出限制性条款。A项不是针对就业人员,不符合①;B项井下作业要求为男性是有合法依据的,不符合②;C项招聘文员要求未婚女性,没有合法依据,限制了已婚女性和男性的平等就业权,属于就业歧视;D项没有对就业人员作出的限制性条件,不符合③。故答案选C。

4.【答案】C。解析:根据题干中大气污染的定义,A项中的农用大卡车、B项中的水质、D项中的汽车轰鸣声都没有物质进入大气,因此不属于大气污染;而C项中的市郊工厂的废气符合大气污染的定义。故答案选C。

5.【答案】D。解析:根据广告活动的定义,D项符合定义;A项向邻县包工头送礼并不是直接或间接地推销商品或提供服务;B项奥巴马发表演说和C项办公电脑统一品牌都不是为了商业目的。故答案选D。

以上就是小编搜集到的关于中国移动校园招聘笔试模拟试题的本期全部内容了,希望可以对大家有所帮助,国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布,想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。

版权声明:1、凡本网站注明“来源上岸鸭公考”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。

2、经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。

3、本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。

4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com,电话:400-600-8011),本网站核实确认后会尽快予以处理。

2023年中国移动校园招聘 2023年中国移动校园招聘笔试 中国移动校园招聘笔试模拟试题
2025国企招聘公告预约:
抢一手资讯,占OFFER先机!
获取验证码
提交评估
1:公告发布后免费提醒;
2:信息已安全加密,请放心填写;
我已阅读并同意 《高顿教育用户协议》
相关文章推荐
手机重要信息预约提醒
预约服务类型
公告预约提醒
报名时间提醒
考试时间提醒
成绩预约提醒
请选择考试类型
国考
省考
事业单位
国企招聘
银行招聘
军队文职
选调生
公选遴选
教师招聘
教师资格
警法
农村信用社
三支一扶
获取验证码
已阅读并同意高顿教育《用户信息保护及隐私协议》。
点击预约
央国企招聘1v1选岗

欢迎咨询「职业规划及报考指导」

「岗位查询」「简历定制」「礼包优惠」

......

已有51687名同学加入

提示
请输入手机号
确定

注册

获取验证码
注册
提示
请输入正确手机号
确定