北京公共交通招聘:2023北京公共交通电车分公司招聘条件与岗位有哪些

2023-02-16 13:47:13 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 瑾瑜

北京市公共交通控股(集团)有限公司电车客运分公司,成立于1998年,是隶属北京市公共交通控股(集团)有限公司的二级企业。下面高顿小编来带大家看看北京公共交通招聘,2023北京公共交通电车分公司招聘条件与岗位有哪些。

一、2023北京公共交通电车分公司招聘条件

中共党员或预备党员优先,在校期间在院系、社团或班级内担任过学生干部者优先,具有良好的服务意识和团队协作精神,工作认真负责,踏实肯干,分析、沟通和学习能力强,具有一定的抗压能力。

二、2023北京公共交通电车分公司招聘岗位

1、管理培训生

北京公交集团拟招聘管理培训生,根据青年人才成长规律,管理培训生的培养期设定为两年。

培养过程应注重理论联系实际,分阶段实施培养规划中的岗前培训、一线实习、轮岗锻炼、集中赋能培训和挂职锻炼。

在两年的培养期间,着力培养和提高管理培训生处理和解决实际问题的能力,为管理培训生搭建更好的成长发展平台,加强岗位历练,培养优秀的高校毕业生快速成为企业的业务骨干,为企业可持续发展提供坚强人才保障。

2、大学生调度员

【岗位职责】完成为期两年的专属培养计划,通过岗前培训、轮岗实习、辅导交流、独立顶岗、成果展示等多种方式进行培养。

根据不同成长阶段,匹配定制化资源支持,促进个人角色的认知转换,加深对多业务岗位的理解;强化运营思维,全面提升多业务管理能力,打造复合型管理人才。做好“上传下达”工作,确保日常运营生产工作完成。完成调度管理及运营生产指标分析。

3、基层单位薪酬核算岗

【岗位职责】根据基层单位经营指标拟定年度工资使用计划。挖掘生产潜能;负责日常排班系统、员工考勤、工资发放等工作。

4、基层单位数据统计分析岗

【岗位职责】负责拟定基层单位生产作业计划,全面、系统的统计车队公里、票款;按时完成各种日报、月报;统计监督车队主要生产指标的完成情况。

5、机关一般管理岗

【岗位职责】认真贯彻传达完成上级工作要求,协助处理日常行政事务;协调好内部及外部关系,促进部室工作有序开展。

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