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北京市公共交通控股（集团）有限公司电车客运分公司，成立于1998年，是隶属北京市公共交通控股（集团）有限公司的二级企业。下面高顿小编来带大家看看北京公共交通招聘，2023北京公共交通电车分公司招聘条件与岗位有哪些。
一、2023北京公共交通电车分公司招聘条件
中共党员或预备党员优先，在校期间在院系、社团或班级内担任过学生干部者优先，具有良好的服务意识和团队协作精神，工作认真负责，踏实肯干，分析、沟通和学习能力强，具有一定的抗压能力。
二、2023北京公共交通电车分公司招聘岗位
1、管理培训生
北京公交集团拟招聘管理培训生，根据青年人才成长规律，管理培训生的培养期设定为两年。
培养过程应注重理论联系实际，分阶段实施培养规划中的岗前培训、一线实习、轮岗锻炼、集中赋能培训和挂职锻炼。
在两年的培养期间，着力培养和提高管理培训生处理和解决实际问题的能力，为管理培训生搭建更好的成长发展平台，加强岗位历练，培养优秀的高校毕业生快速成为企业的业务骨干，为企业可持续发展提供坚强人才保障。
2、大学生调度员
【岗位职责】完成为期两年的专属培养计划，通过岗前培训、轮岗实习、辅导交流、独立顶岗、成果展示等多种方式进行培养。
根据不同成长阶段，匹配定制化资源支持，促进个人角色的认知转换，加深对多业务岗位的理解；强化运营思维，全面提升多业务管理能力，打造复合型管理人才。做好“上传下达”工作，确保日常运营生产工作完成。完成调度管理及运营生产指标分析。
3、基层单位薪酬核算岗
【岗位职责】根据基层单位经营指标拟定年度工资使用计划。挖掘生产潜能；负责日常排班系统、员工考勤、工资发放等工作。
4、基层单位数据统计分析岗
【岗位职责】负责拟定基层单位生产作业计划，全面、系统的统计车队公里、票款；按时完成各种日报、月报；统计监督车队主要生产指标的完成情况。
5、机关一般管理岗
【岗位职责】认真贯彻传达完成上级工作要求,协助处理日常行政事务；协调好内部及外部关系,促进部室工作有序开展。
以上就是小编对于北京公共交通招聘，2023北京公共交通电车分公司招聘条件与岗位有哪些的相关内容分享啦，如果还有疑问，点击右下角的对话框咨询哦！
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