广东岐江新城招聘：2023中山岐江新城建设开发有限公司招聘2人公告

中山岐江新城建设开发有限公司招聘公告

中山岐江新城建设开发有限公司（以下简称“岐江新城公司”）是中山城市建设集团有限公司下属全资子公司，注册资本为8亿元，主营业务为房地产开发经营、物业管理与维护、房地产项目投资及其投资业务咨询等。

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我司现面向社会公开招聘工程部规划设计岗位、成本合约岗位各1名，共2人。有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、工作职责及任职资格要求等

（一）招聘职位

（二）应聘人员基本条件

应聘人员除满足以上任职资格要求外，还应满足以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；2.国内院校毕业生需提供教育部学历学位认证报告，国（境）外院校毕业生须取得教育部出具的学历学位认证函。应聘人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书和资格证书等；3.具有良好的政治素质和正确的政治立场、政治态度，工作表现优秀，作风朴实、诚实守信、吃苦耐劳，身心健康。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的人员，被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理的人员，在处分期和竞业限制的人员，办理退休手续人员，均不得报名。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、报名方式

（一）报名时间

发布之日起至2023年2月20日。以邮件投递到达时间为准。请在规定的时间内投递简历。

（二）报名方式

报名时须填写《中山岐江新城建设开发有限公司应聘人员报名表》（附件，需粘贴电子照片），本人身份证、个人简历、学历证书及相关证明（请提供学信网学历验证报告）、资格证书（请提供官网证明信息）、任职文件和任职期间的参保证明等材料，文件扫描打包发送到邮箱（zsqjxcgs@163.com），邮件标题以“姓名+应聘单位+应聘岗位”进行命名。不接受其他形式投递。

三、考核形式

本次招聘采用面试的方式进行考核，分为初试、复试两轮。

（一）初试

满分100分。如初试成绩出现同分，可并列前三进入复试，如进入复试不足三人，以实际人数为准。

（二）复试

满分100分。如复试成绩出现同分，则由评委对同分人员再次评分确定名次，再次评分只作为同分人员的名次计算依据。

（三）成绩计分方式

结合复试的最终分数，原则上应聘岗位人员面试分数成绩在70分以下的，不作录用;70分以上根据评分由高至低按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选。

四、政治审查

确定考察人选后，开展政治审查工作（内容包括身份信息、身体状况、教育背景、过往工作业绩、工作表现、无犯罪记录、计生情况、人事档案等）。调查过程中发现有不符合录用条件或人事档案未能配合调查的，取消考察资格。由招聘工作领导小组决定根据综合成绩排名由高至低确定考察人选、重新开展招聘工作或中止本次招聘。

五、公示录用及入职

（一）考察对象档案审核和体检合格后作为拟录用人选，按相关规定和条例办理公示等手续（公示时间为3个工作日）。（二）拟录用人员经公示合格后，在规定的时间内办理入职手续。

六、薪酬待遇

根据公司薪酬制度相关规定发放。

七、公司福利

根据公司相关制度，公司为员工缴纳“五险一金”，提供定期体检、节日慰问等福利，员工依法享有年休假、婚假、产假、看护假、探亲假、病假、丧假等假期。

八、其他说明

（一）在未发布正式面试通知前，不接待应聘人员来访。（二）应聘资料须真实可靠，如有发现材料不实或隐瞒重要情形，取消录用资格。（三）被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后，正式聘任相应岗位；考核不合格的，将依法解除劳动合同。（四）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩由高至低依次递补或重新开展招聘，具体由岐江新城公司确定：1．体检结果不符合要求；2．公示结果影响聘用；3．放弃聘用资格；4．未在规定时间内到岗；5．出现导致招聘岗位空缺的其他情形。本公告由岐江新城公司负责解释。如有疑问，请通过邮件方式咨询。

原文标题：中山岐江新城建设开发有限公司招聘公告

原文链接：https://www.zspreim.com/html/article/2023/02/15/5807.shtml