珠海市振平投资控股有限公司公开招聘2名工作人员的公告
珠海市振平投资控股有限公司是平沙镇的镇属国有企业，因业务拓展需要，现面向社会公开招聘2名工作人员。详情如下：
一、招聘岗位条件及待遇
（一）岗位名称：资产运营管理部副主任
1.报名条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件；
（2）年龄：45岁以下，大专或以上学历，7年以上房地产行业从业经历，有7年以上同岗位管理经验和房地产开发经验的优先考虑。
2.工作要求：
（1）熟悉房地产项目开发业务，资产运营，物业管理的操作流程；
（2）具有地产项目拓展及营销工作经验；
（3）具有良好的团队合作精神及沟通协调能力，能承受较大的工作压力。
3.薪酬待遇面议
（二）岗位名称：人力资源部副主任
1.报名条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件；
（2）年龄：45岁以下，大专或以上学历，人力资源管理专业，7年以上人力资源相关方面工作经验。
2.工作要求：
（1）熟悉招聘管理、薪酬管理、绩效考核、培训管理及员工关系管理等相关人力资源专业知识；
（2）对现代人力资源管理有系统的了解和实践经验，能够指导各个职能模块的工作；
（3）具有良好的人际交往能力，沟通能力较强，具有良好的团队合作精神及沟通协调能力。
3.薪酬待遇面议
二、工作地点
珠海市振平投资控股有限公司。
三、工作时间
周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休。
四、报名事项
（一）报名方式：本次招聘采用网络方式报名。
1.网络报名邮箱：zhzhenpingrenshi@163.com，报名材料以“姓名+岗位名称+联系方式”命名并用文件压缩包发送，（如“张三+资产运营+13XXXXXXXXX”）；
2.自本公告发布之日起接受报名，受理报名资料截止时间为2023年2月17日。
（二）报名材料
1.《应聘人员报名表》本人身份证、学历学位证、职称证书、职业资格证、其他证书等相关；
2.珠海市职工社会保险缴费记录；
3.无犯罪记录证明（粤省事打印）；
4.近期大一寸免冠彩色照片2张。
（三）初审
根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件进行初选，初选合格者将以电话、短信方式提前通知通过初选的人员参加考试，考试具体时间和地点另行通知。
（四）考试
考试采用笔试和面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，成绩均按四舍五入保留小数点后1位。如考生考试总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次。
1.笔试（满分100分）。笔试采取闭卷形式，答卷时间为60分钟，笔试开考30分钟后应聘人员不得进入考场。
2.面试（满分100分）。主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力，应聘人员未能在规定时间前到达指定地点候考、抽签的，视为弃权。
考试结束后，考试结果将于结束后2个工作日内电话通知考试体检。
（五）体检
体检在珠海市二甲以上综合性医院进行，体检费用自理，体检合格者确定为拟录用人选，体检不合格者不予录用。
（六）办理录用手续
经公示无异议的，招聘结果报有关部门备案后，按规定办理录用手续。被录用者试用期2个月，试用期满考核合格后办理正式录用手续，试用期考核不合格者解除劳动合同。
五、其他事项
（一）有下列情形之一的应聘者，取消其录用资格，空缺名额由公司领导研究决定是否递补，递补规则为按面试成绩高低顺序依次等额递补：
1.未按要求报到者；
2.弄虚作假者；
3.公示结果影响录用者；
4.体检不合格者；
5.放弃聘用资格者；
6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的；
7.提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，取消考试或聘用资格。
（二）本公告未尽事宜，由人力资源部负责解释，咨询电话：0756-7751286（上午9:00-12：00，下午14:00-18:00）。
附件：招聘报名表.doc
珠海市振平投资控股有限公司
2023年2月13日
原文标题：珠海市振平投资控股有限公司公开招聘2名工作人员的公告
原文链接：http://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post_3486644.html
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