珠海市振平投资控股有限公司公开招聘2名工作人员的公告
珠海市振平投资控股有限公司是平沙镇的镇属国有企业,因业务拓展需要,现面向社会公开招聘2名工作人员。详情如下:
一、招聘岗位条件及待遇
(一)岗位名称:资产运营管理部副主任
1.报名条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具备适应岗位要求的身体条件;
(2)年龄:45岁以下,大专或以上学历,7年以上房地产行业从业经历,有7年以上同岗位管理经验和房地产开发经验的优先考虑。
2.工作要求:
(1)熟悉房地产项目开发业务,资产运营,物业管理的操作流程;
(2)具有地产项目拓展及营销工作经验;
(3)具有良好的团队合作精神及沟通协调能力,能承受较大的工作压力。
3.薪酬待遇面议
(二)岗位名称:人力资源部副主任
1.报名条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具备适应岗位要求的身体条件;
(2)年龄:45岁以下,大专或以上学历,人力资源管理专业,7年以上人力资源相关方面工作经验。
2.工作要求:
(1)熟悉招聘管理、薪酬管理、绩效考核、培训管理及员工关系管理等相关人力资源专业知识;
(2)对现代人力资源管理有系统的了解和实践经验,能够指导各个职能模块的工作;
(3)具有良好的人际交往能力,沟通能力较强,具有良好的团队合作精神及沟通协调能力。
3.薪酬待遇面议
二、工作地点
珠海市振平投资控股有限公司。
三、工作时间
周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休。
四、报名事项
(一)报名方式:本次招聘采用网络方式报名。
1.网络报名邮箱:zhzhenpingrenshi@163.com,报名材料以“姓名+岗位名称+联系方式”命名并用文件压缩包发送,(如“张三+资产运营+13XXXXXXXXX”);
2.自本公告发布之日起接受报名,受理报名资料截止时间为2023年2月17日。
(二)报名材料
1.《应聘人员报名表》本人身份证、学历学位证、职称证书、职业资格证、其他证书等相关;
2.珠海市职工社会保险缴费记录;
3.无犯罪记录证明(粤省事打印);
4.近期大一寸免冠彩色照片2张。
(三)初审
根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件进行初选,初选合格者将以电话、短信方式提前通知通过初选的人员参加考试,考试具体时间和地点另行通知。
(四)考试
考试采用笔试和面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,成绩均按四舍五入保留小数点后1位。如考生考试总成绩相同的,按照面试成绩高低顺序确定名次。
1.笔试(满分100分)。笔试采取闭卷形式,答卷时间为60分钟,笔试开考30分钟后应聘人员不得进入考场。
2.面试(满分100分)。主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力,应聘人员未能在规定时间前到达指定地点候考、抽签的,视为弃权。
考试结束后,考试结果将于结束后2个工作日内电话通知考试体检。
(五)体检
体检在珠海市二甲以上综合性医院进行,体检费用自理,体检合格者确定为拟录用人选,体检不合格者不予录用。
(六)办理录用手续
经公示无异议的,招聘结果报有关部门备案后,按规定办理录用手续。被录用者试用期2个月,试用期满考核合格后办理正式录用手续,试用期考核不合格者解除劳动合同。
五、其他事项
(一)有下列情形之一的应聘者,取消其录用资格,空缺名额由公司领导研究决定是否递补,递补规则为按面试成绩高低顺序依次等额递补:
1.未按要求报到者;
2.弄虚作假者;
3.公示结果影响录用者;
4.体检不合格者;
5.放弃聘用资格者;
6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的;
7.提交的报名材料必须真实、准确,提供虚假报名材料的,一经查实,取消考试或聘用资格。
(二)本公告未尽事宜,由人力资源部负责解释,咨询电话:0756-7751286(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。
附件:招聘报名表.doc
珠海市振平投资控股有限公司
2023年2月13日
原文标题:珠海市振平投资控股有限公司公开招聘2名工作人员的公告
原文链接:http://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post_3486644.html