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2023福建省高速公路联网运营有限公司招聘考试内容：
（一）考试
1.学历要求为大学本科及以上的岗位，采用笔试加面试的形式；学历要求为硕士研究生的岗位，采用面试的形式。
2.笔试开考比例控制在1:20以内，若超过上述比例的，招聘资格审核小组根据教育经历、政治面貌、实践经历择优确定笔试人选。笔试开考比例未达1:3的岗位不开考。
根据笔试成绩（100分制）从高到低不低于1:3确定面试人选。
采取直接面试的，开考比例控制在1:10以内，超过上述比例的，招聘资格审核小组根据教育经历、政治面貌、实践经历择优确定面试人选。
3.笔试加面试的考生综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例折合计算；直接面试的考生面试成绩即为最终成绩。
（注：面试总分100分，合格线为70分，面试成绩低于合格线的不予录用。若综合成绩同分的，考生名次按面试成绩排序。各岗位参加面试人数等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生成绩单独计算，综合成绩低于70分的不予录用。）
4.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有应聘人员成绩、进入面试人选名单请关注邮件通知。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。
5.流程各环节，因考生放弃或被取消下一环节资格，一般可在规定时限内，从前一环节符合资格的考生中，从高分到低分依次递补。
6.本次招聘不收取任何报名、培训、考试相关费用，不指定任何教辅用书，不举办也不委托任何培训机构开展辅导培训。
（二）考核和体检
1.根据综合成绩从高到低，按岗位比1:1确定进入考核与体检的人选；
2.考核内容主要包括人选的基本信息、任职经历与业绩、个人征信等方面（考生需配合提供个人人事档案存放信息）等；
3.体检由公司统一组织安排，体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行，未在规定时间内体检的，视为自动放弃；
4.考核、体检不合格或自动放弃的，视具体情况依次递补。
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