中国电信股份有限公司常德分公司是中国电信在湖南设立的分公司,简称中国电信常德公司。那么,下面小编便为大家详细介绍一下常德电信招聘情况,中国电信常德电信的招聘流程是什么,小编已经整理好了,如下。
2023常德电信招聘报名入口:
报名请登录常德市人民政府门户网站(https://www.changde.gov.cn)、BOSS直聘APP
2023常德电信招聘程序
本次招聘按照报名及资格审查、笔试、面试、成绩公示、体检和聘用程序进行。
(一)报名
1.报名方式:采取网络报名方式。报名者应将个人简历、学历证、普通话资格证书电子版(简历为Word电子版、其余证件和证明材料为照片或PDF格式)发送至指定工作人员微信153 6400 2114参与报名。
2.报名不收取报名费。
(二)资格审查
1.资格审查采取现场审核方式进行。工作人员通知符合要求的求职人员携带身份证原件、学历证原件、普通话证书、个人履历、本人近期免冠1寸彩色照片2张,统一到常德市人民政府市长热线办公室进行资格审查。
2.资格审查(含机试,机试测试打字速度)。
3.根据应聘者提供的材料进行资格审查,对符合岗位条件的,现场发放准考证。
(三)笔试
笔试成绩占总成绩的50%。笔试为闭卷考试,满分为100分。笔试主要内容:公共基础知识及12345政务服务便民热线知识。
(四)面试
面试成绩占总成绩的50%。根据笔试成绩从高到低顺序按照招聘人数1:3比例进入面试,人数不足时按笔试成绩排名顺序递补。
(五)成绩公示
笔试及面试结束后,综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)将在常德市人民政府门户网站进行公示。
(六)体检和聘用
根据综合成绩从高分到低分按招聘人数等额确定体检对象,统一组织到指定的医院体检,费用由个人自行承担。体检合格者进入培训期,试用期为三个月,试用期满能胜任岗位工作的转正,从培训之日起30天内与湖南辰晟信息技术有限公司签订劳动合同,服务期需满三年。如出现体检不合格的情况,将按照综合成绩依次等额递补。
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