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安徽新华书店系上市公司皖新传媒全资子公司，是安徽省最大的出版物零售企业。作为一个国企，很多人都对其招聘比较感兴趣，那该如何进行报名呢？招聘原则有哪些呢？小编已经整理了一些相关资料，方便大家查阅。
2023安徽新华书店招聘报名入口
招聘报名入口：皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）
报名方式：网上报名，大家想要应聘可以登录报名入口的网站，根据网站提示完成报名。
2023安徽新华书店招聘原则
1、公开、公平、公正；
2、充分竞争，择优录取；
3、人岗匹配，服从调剂；
4、近亲属回避。
2023安徽新华书店招聘聘用及管理
1、聘用手续和待遇：应聘者录取之后，会和安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同关系。
2、若是至此招聘者之前与原本的单位有合同关系，需要在规定的时间之内，与原用人单位解除劳动合同，若没有产生的后果需要自己承担；
3、应聘者要按时报到，若没有在规定时间内报到，会被视为放弃。
2023安徽新华书店招聘面试、体检以及资格审查
面试：面试考试主要对应聘者进行综合考察。主要考察应聘者的综合能力，其中包含应变能力、解决实际问题、人际沟通等，若需要了解面试的具体安排，请关注网站公告。
体检：
1）应聘者在通过初选之后，会进行体检，然后进行政审考察。若是在考察期间，出现体检和考察不合格者，或者放弃体检者，有权取消其拟录用资格。
2）应聘者在初选的时候要提供当地公安局出具的《无犯罪记录证明》。在后期若需要介绍信的，也可以联系公司进行领取。
资格审查方式：将采取网上审查的方式，审核应聘者上传的报名材料。
1）应聘者上传的报名信息需要与本人实际情况、报考岗位的资格条件以及招聘基本条件一致且真实。若是发现弄虚作假，与实际不符的，则会取消聘用、考试资格。
2）应聘者参加考试的居民身份证需要在有效期内且须与本人一致。
以上便是小编为大家整理的关于2023安徽新华书店招聘：报名入口|招聘原则有哪些的全部内容了，希望对感兴趣的小伙伴有所帮助。若是对其他的招聘岗位感兴趣，大家可以右下框咨询老师，老师会为你做详细解答。
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