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安庆高新吉电能源有限公司是由安庆化工建设投资有限公司和吉林电力股份有限公司合资成立，目前主要负责建设运营安庆高新区山口片增量配电项目（国家第五批增量配电业务改革试点项目），主要经营范围有电力供应等。
目前安庆高新吉电能源有限公司正在开展人才招聘，小编以近期的招聘信息为例，给大家总结了安庆高新吉电能源有限公司招聘的岗位及要求，感兴趣的就随小编一起往下看看吧！
（一）值长：
1.45周岁以下
2.电力相关专业专科及以上学历，电气工程自动化专业优先；有电力相关专业资格证书优先；
3.具有2年以上变电运行主值岗位经历或有变电运行值长岗位经历；
有下列经历可适当放宽条件：
（1）具有中级职称、安全A证、b证（人社部组织评审或国有控股集团评审，同时具有安全员证者优先）；
（2）有保护专业一线工作经历，能够独立组织开展110kV及以上变电站保护调试、运维、检修；
（3）有自动化一线工作经历，能够独立组织开展110kV及以上变电站自动化系统调试、运维、检修，与当地供电企业保持良好沟通；
（4）有城市及农村配电网建设或运维抢修工作经历，能够独立组织开展配网运维抢修。
（二）主值：
1.40周岁以下；
2.电力相关专业专科及以上学历，电气工程自动化专业优先；有电力相关专业资格证书优先；
3.具有2年及以上变电运行经验（含发电厂输配电）。
有以下技能者，可适当放宽条件：
（1）具有中级职称、安全A证、b证（人社部组织评审或国有控股集团评审，同时具有安全员证者优先）；
（2）有保护专业一线工作经历，能够独立组织开展110kV及以上变电站保护调试、运维、检修；
（3）有自动化一线工作经历，能够独立组织开展110kV及以上变电站自动化系统调试、运维、检修，与当地供电企业保持良好沟通；
（4）有城市及农村配电网建设或运维抢修工作经历，能够独立组织开展配网运维抢修。
（三）值班员：
1.35周岁以下；
2.电力相关专业专科及以上学历，电气工程自动化专业优先；有电力相关专业资格证书优先；
3.有2年以上电厂、供配电、输配电等相关工作经验，熟悉相关安全管理规定。
文员：
1.专科及以上学历，年龄35周岁以下；
2.有相关工作管理经验优先，具有较强的组织协调和沟通能力，良好的口头表达和文字能力；
3.能熟练操作各类办公软件、编写文件。
以上就是高顿小编为大家整理的“安庆高新吉电能源有限公司招聘岗位及要求”的相关最新信息，希望对大家有所帮助，如果大家对安庆高新吉电能源有限公司招聘还有其他问题的话，可以点击右下方的对话框进行在线咨询哦！
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