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南方电网国际有限责任公司于2007年注册成立，是南方电网公司（目前世界500强排名第89位）的全资子公司。不少求职者来向小编咨询有关2023南方电网国际有限责任公司招聘的相关信息。那么，下面高顿小编就来为大家详细介绍一下2023南方电网公司招聘，南方电网国际有限责任公司招聘岗位要求及薪酬福利，希望能给大家带来帮助。
一、2023南方电网国际有限责任公司招聘岗位要求
1.领航级人才要求
一般应具有博士学位。在海内外知名企业担任中高级职务，具备丰富的国际金融管理、法律风控、电力项目开发等领导经验，有国际视野、战略思维、法治理念，在相关领域取得突出业绩。
2.精英级人才要求
应具有博士学位。年龄一般在40周岁以下，取得博士学位后在海内外知名企业有正式职位，具有独立带领团队开展国际金融管理、法律风控、电力项目开发等工作能力，发展潜力大。专业基础扎实或工作业绩突出的，条件可以适当放宽。
二、2023南方电网国际有限责任公司招聘薪酬福利及职业发展
1.薪酬福利：按照一流人才一流报酬的原则，提供具有竞争力的协议薪酬。提供最高150万元生活补助，享受新开发项目等相应的业绩奖励，优先推荐申报有关人才奖励。
2.生活保障：提供五险一金、企业年金、补充医疗保险、商业保险等多重福利保障。享受人才居留和出国（境）、落户、子女入学等方面支持政策。
3.事业平台：享受多元职业发展通道，优先安排承担重大项目工作，配置一流专业团队，为国际电力项目开发、资产运营等提供全方位保障。
4.发展通道：公司为各类人才建立宽广的职业发展通道。引进人才可通过直聘制、提名制等方式，被聘任为南方电网公司战略级或公司领军级专家，可在专家通道中晋升。优秀专家可享受长聘期，拥有稳定的职业保障。
以上就是小编关于2023南方电网公司招聘，南方电网国际有限责任公司招聘岗位要求及薪酬福利的相关内容分享啦，如果大家还有不懂的地方，都可以在右下角对话框进行在线咨询！
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