东方电气招聘2023：中国东方电气集团有限公司社会招聘条件有哪些

中国东方电气集团有限公司创立于1958年，是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业。很多想要进入中国东方电气集团有限公司的求职者对东方电气2023招聘相关信息不太了解。小编这就来带大家看看东方电气招聘2023，中国东方电气集团有限公司社会招聘条件有哪些。

2023中国东方电气集团有限公司社会招聘任职基本条件和任职资格：

（一）任职基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持忠诚干净担当，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。

2.具有较强的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取。

3.具有较强的管理能力和专业能力，具有履行岗位职责所必须的专业知识、政策理论水平、法治理念和工作能力，具有专业思维、专业素养，注重团结协作，善于组织协调。

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，无职业禁忌疾病。

（二）任职资格

1.共性资格要求

（1）学历：具有全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书）。

（2）年龄：应聘副主任的，要求1983年1月1日及以后出生；应聘主任的，要求1978年1月1日及以后出生。

（3）工作经历：

竞聘副主任的，应具有5年及以上工作经历且最近3年考核为称职及以上，或具有3年及以上工作经历且最近2年考核为优秀。

竞聘主任的，应具有中央企业二级单位中层副职、省属国有企业中层副职、市属国有企业领导班子副职领导岗位2年及以上的工作经历；或具有其他规模相当企业中层副职及以上领导岗位2年及以上工作经历；或具有政府机关、事业单位副处级领导岗位2年及以上工作经历。

以上工作经历和考核结果要求，须根据本人所在单位实际提供相应证明材料。

2.岗位资格要求

岗位资格要求与共性资格要求有不一致的，以具体的岗位资格要求为准。

（三）不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的；

2.处于组织处理或党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

4.与原单位有竞业限制等约定的；

5.其他不宜报名情形的。

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