中国石化人才招聘苏州分公司：在招岗位及具体流程

中国石化销售股份有限公司江苏苏州吴江石油分公司是中国石化下属销售分支机构，为吴江区域成品油市场的主渠道供应商，为广大工矿企业、政府机关、消费者提供油品物资和日常生活用品。下面为大家分享中国石化人才招聘苏州分公司信息，一起来看看。

一、中国石化人才招聘苏州分公司岗位

【加油员】

岗位描述：服务客户，遵守各项安全环保管理规范，完成各项销售考核任务。

岗位要求：

1、男性40周岁以下，女性35周岁以下，高中、中专以上学历。

2、年收入水平6-10万左右，绩效考核。

3、具有良好的政治素质，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正。

4、有较强责任心与服务意识，愿意扎根基层，热爱石油石化事业。

5、遵守安全规范，真诚服务客户。

6、本地户籍优先。

7、中共党员、退伍军人优先。

8、五险一金、节日福利、年终奖金、晋升渠道、福利体检。

【安全环保管理岗】

岗位描述：

1、负责安全管理体系的贯彻和落实；

2、做好年初安全工作部署及安全年终总结，组织开展营业网点HSE活动；

3、负责环保管理体系程序文件的建立和完善；

4、监督基层单位环保设施运转和废弃物处理处置情况，组织做好日常环保监督检查。

岗位要求：

1、35周岁以下；

2、本科及以上学历，安全、环保、设备、电气仪表、油气储运等相关专业。

3、有相应工作经验优先。

4、待遇良好，绩效考核。

5、具有良好的政治素质，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，有较强责任心与服务意识，愿意扎根基层，热爱石油石化事业。

【招聘管理培训生】

岗位描述：

1、招聘储备干部，年收入水平10-13万左右，绩效考核；

2、发展方向：油站经理、销售经理。

岗位要求：

1、30周岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限。

2、中共党员优先。

3、具有良好的政治素质，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，有较强责任心与服务意识，愿意扎根基层，热爱石油石化事业。

4、本地户籍优先。

5、五险一金、节日福利、年终奖金、晋升渠道、福利体检。

二、中国石化人才招聘苏州分公司具体流程

(一)网上报名

采用网上报名方式，无其他报名方式。

(二)资格审查

招聘单位按照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。

(三)统一初选考试

资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。

(四)测试面试

测试面试由招聘单位在规定时限内组织实施。请及时在招聘网站查收测试面试通知，并在规定时间内通过招聘网站“信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认，逾期未确认将视为放弃测试面试资格。

(五)人选公示

招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后，在招聘网站进行公示，公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选和递补人选，取消录用资格。

(六)协议签订

公示期满无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。

(七)接收录用

请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为放弃录用资格。

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