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国家电网是一家实力雄厚的企业，有很多人都想进入这家企业工作。于是，有人就会问了：国家电网一年招聘几次？需要什么应聘条件？下面就来给大家具体解答一下。
一、国家电网一年招聘几次
国家电网校园招聘一年会分两次招聘，一批招聘是在前一年的9-11月份之间，二批招聘会在本年的3-5月份，具体以国家电网官网公告为准。
批次解读：
1、国家电网招聘一般是分批次的，一批招聘的专业主要以电工类为主，二批招聘的专业则较为广泛。
2、招聘公告没有对学历做硬性要求，但一般研究生学历的后期留在市区的可能性较大，本科或是专科则可能被分配到县市或是乡镇。一般最先开始本科以上学历的招聘。
二、国家电网应聘条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，爱岗敬业，所学专业基础扎实，认同诚信、责任、创新、奉献的企业核心价值观，身体健康，无不良记录。
2.招聘专业是指主修专业，不包括辅修专业。招聘专业范围具体如下：主要招聘电工类专业的大学本科(含独立学院)和大学专科学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。
适量招聘电子信息类、金融财务类专业的大学本科及以上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。适量招聘管理类、工学类、法律类专业的大学本科及以上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。
3.应聘者不超过以下年龄：专科(高职)生22周岁以内、本科生25周岁以内、硕士研究生28周岁以内、博士研究生33周岁以内。对于条件优秀、单位急需的研究生，年龄可适当放宽。
4.应聘毕业生身体健康，能适应电力企业工作，经公司指定具有相关资质医院体检合格。
5.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，如发现伪造、涂改个人信息、蓄意修改个人所学专业、虚报在校学习成绩者，一经发现取消考试资格。
三、国家电网考试安排
1、笔试时间
招聘单位将按照国家电网有限公司统一要求，组织通过现场资格审查的毕业生参加第一批（第二批）统一考试，笔试时间一般定于笔试公告发布后一月后，具体时间以国家电网有限公司最终确定为准。笔试仅能携带以下物品：(1)身份证;(2)准考证;(3)2B铅笔;(4)签字笔;(5)无记忆功能计算器。
2、笔试内容
笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占20%。专业知识约占80%。
3、面试安排
笔试后招聘单位将组织笔试过线毕业生参加面试，具体安排由招聘单位或国家电网有限公司另行通知。面试需携带：(1)身份证;(2)学生证;(3)准考证。
以上就是“国家电网一年招聘几次？需要什么应聘条件？”的全部内容，希望对大家有所帮助！
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