国家电网人力资源招聘：国家电网招聘流程及应聘须知

国家电网有限公司成立于2002年12月29日，以投资建设运营电网为核心业务，是关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。下面为大家分享国家电网人力资源招聘信息，一起来看看。

国家电网经营区域覆盖我国26个省（自治区、直辖市），供电范围占国土面积的88%，供电人口超过11亿。近20多年来，国家电网持续保持全球特大型电网最长安全纪录，建成30项特高压输电工程，成为世界上输电能力最强、新能源并网规模最大的电网，公司专利拥有量持续排名央企第一。

一、国家电网人力资源招聘具体流程

（一）发布招聘公告

公司在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。各单位视工作开展情况，分两批在招聘平台的“招聘信息”栏目发布招聘公告，包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。

（二）应聘毕业生投递简历

1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传“学信网”学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。

2.填报应聘单位。

各单位招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人每批次招聘可填报公司二级单位（省电力公司、直属单位）志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位（地市级单位）或四级单位（县级单位），填报截止日期以各单位招聘公告为准。

（三）组织招聘笔试

1.公司统一笔试分两批实施。参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。

2.笔试范围详见各科目考试大纲。

3.笔试前1-2周，各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、短消息、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。

（四）查询笔试成绩。公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩，考生可登录招聘平台“个人中心”，查询本人笔试成绩。

（五）组织招聘面试。招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织，具体面试安排以各单位通知为准。

（六）公示拟录用人选。各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内，在招聘平台公示拟录用名单。

二、国家电网人力资源应聘须知

（一）“国家电网有限公司人力资源招聘平台”网站为公司及下属单位发布招聘高校毕业生相关信息的唯一官方网站，未授权其他网站、社交媒体、个人或机构发布任何招聘信息。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，公司不承担任何责任。

（二）公司不组织任何形式的考前培训，任何针对公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

（三）公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

以上就是“国家电网人力资源招聘：国家电网招聘流程及应聘须知”的全部内容，希望对大家有所帮助！