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中国移动作为一个国企，一直都是应聘热门和招聘热门。每年都有许多应届毕业生和往届生进行应聘。那是不是有许多小伙伴想要了解移动招聘一般分为几个时间段呢？薪酬体系有哪些呢？小编已经整理好了，方便大家查阅。
2023中国移动校园招聘什么计划
中国移动一年有2次校园招聘计划，分别是秋招和春招。
秋招完成之后考查招聘数量而需求，适当第二次进行补充招聘，这就属于春招。
中国移动2023专项校园招聘金种子计划，围绕5G、算力网络、智慧中台、云计算等公司重点业务领域引才，广招相关专业高素质、专业强、有潜力的优秀毕业生，给予对标互联网头部企业薪酬、“一揽子”培养赋能、定向加入科研攻关团队等配套机制，打造公司高层次科技人才“生力军”、核心专家“预备队”和人才队伍转型“新动能”。
2023中国移动招聘要求有分基本要求和岗位要求：
小编便以往年中国移动招聘的基本要求和岗位要求为例为大家介绍：
1、应届毕业生，全日制本科级以上学历，其中广东、山西，江苏，湖北这几个省招聘(不含专科、专升本、成人高考及省筹研究生)；
2、对应岗位的相关专业，具体可以查看各职位说明；
3、要求取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询)；
中国移动校园招聘流程：网申、简历筛选、笔试、面试、体检及录用等环节。
2023中国移动整体的薪酬体系包括哪些?
一、工资，包含岗位工资、奖金(绩效奖金、季度奖、年终奖)；
二、其他福利待遇，包括五险一金、补充养老保险、商业综合保险、住房补贴、伙食补贴、交通补贴、过节补贴、高温补贴、年度旅游、节庆礼品、洗衣券、通话免费、员工食堂和员工宿舍等。
以上便是小编为大家整理的关于2023中国移动招聘的计划|岗位要求以及薪酬体系的全部内容了，希望对感兴趣的小伙伴有所帮助。若是需要了解其他的岗位招聘信息，可以关注我们网站。
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