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重庆市化工研究院有限公司（以下简称“化研院”）隶属于重庆化医集团，成立于1958年，2002年由事业单位转制成科技型企业。是国家最早定点从事天然气化工技术研发与精细化工新技术、新产品研发的科研机构和中间试验基地。是重庆化医集团的研发创新平台，认定为国家高新技术企业，入选国务院国资委“科改示范企业”。
目前重庆化工研究院正在展开2023年度招聘。相信大家也一定非常感兴趣，那就随小编一起来看看重庆化工研究院2023年招聘有哪些岗位及要求吧！
1．人力资源部部长
具有3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源政策法规，熟悉人力资源管理各模块工作流程，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利、绩效激励考核等方面具有实践经验。负责组织制定并实施人力资源发展规划；负责组织建立健全人力资源管理制度，包括劳动用工、薪酬绩效、员工考核、教育培训、社保福利、人事档案等规章制度，并组织贯彻落实；负责员工定岗定编及职级管理、劳动合同管理、工资总额管理；制定并实施培训计划，设计员工职业发展通道，满足员工的职业发展需求。中共党员优先。
2．人力资源部副部长
熟悉劳动关系、薪酬绩效、社保福利等人力资源管理工作，协助部长建立健全人力资源管理制度，推动部门具体工作，包括人力资源发展规划、劳动关系管理、薪酬与福利、绩效考核、工资总额、人工成本、招聘、培训等工作。中共党员优先。
（一）基本条件
1．拥护党的领导，遵纪守法，政治素质好，廉洁自律，品行端正；
2．具备良好的职业操守，敬业爱岗，诚实正直，有较强的事业心和责任感；
3．具有较强的统计分析、策划组织、沟通协调、公文写作能力和团队管理能力，熟练掌握运用办公软件；
4．具有履行岗位职责所必需的专业知识；
5．具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件；
6．无违法犯罪记录，无各类不良征信记录；
（二）资格条件
1．大学本科及以上学历；
2．年龄45周岁以下（1978年1月1日后出生）；
3．人力资源管理等相关专业；
4．应具有累计5年以上企事业单位工作经历，应聘正职的原则上应在相当层级副职岗位上工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位累计5年以上，应聘副职的原则上应当在下一层级正职岗位上工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。
以上就是小编分享的“重庆化工研究院招聘岗位I招聘要求”，希望对大家所有帮助！更多问题查看国企招聘大纲栏目！
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