山东胶东航空城招聘：2023山东胶东航空城投资有限公司招聘1人简章

山东胶东航空城投资有限公司公开招聘工作人员简章

山东胶东航空城投资有限公司承担建设“一带一路”国际合作新平台的国家重大战略任务，瞄准“专业化、国际化、国内一流国企”目标，深耕宜居宜业、港产城融合具有国际竞争力新一代智慧空港新城，肩负临空经济垂直崛起的使命。因公司业务需求，现面向全国招聘在财务审计领域有成熟从业经验的人才。

一、招聘岗位及数量

本次拟公开招聘财务部负责人1名，详细要求见附件1《山东胶东航空城投资有限公司公开招聘工作人员职位表》。

二、招聘条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守法律和法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神;

2.爱岗敬业，思想要求进步，有较强的责任感和奉献精神，具有良好的心理素质和工作能力;

3.身体健康，五官端正，无传染性疾病和慢性疾病，视力、听力正常（以查体为准），且具备适应岗位需要的身体条件;

4.条件特别优秀的，可适当放宽任职要求。

（二）有以下情形的，不予招聘

1.因经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，或因决策失误，造成重大损失和严重不良影响，被依法依规追究责任影响任职的；

2.个人有不诚信记录或违法犯罪记录的；

3.依据国家法律法规、党纪政纪等规定，受到党纪政务处分且在影响期内的；

4.本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

5.法律法规规定的不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名时间和方式

1.报名时间：

自招聘简章发布之日起至2023年2月7日16:00。

2.报名方式

采用网上报名，报名人员需将报名材料扫描成电子版，打包成一个压缩文件后发送至邮箱（qdjfrlzyfwyxgs@163.com），邮件标题统一为：“航空城+财务部负责人+姓名”。

3.报名材料：

（1）附件2《应聘人员报名登记表》（请上传Word版）。

（2）附件3《应聘人员报名信息登记表》（请上传Excel版）。

（3）身份证、学历学位证书、学信网导出的学历证书电子注册备案表、专业技术任职资格及职称证书扫描件,或权威机构出具的相关职（执）业资格证书扫描件。

（4）反映本人能力水平和工作业绩的情况介绍及相关证明材料电子版。

上述材料须真实可靠，确定聘用时将对有关复印件的原件进行核实。

（二）资格审查

报名截止后，根据报名资料进行简历筛选和资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，取消招聘资格，并由本人承担相应后果。

（三）初选

根据考生工作经历、专业知识水平等要素择优确定进入面试范围人员。

（四）面试

根据岗位需要情况确定参加面试人员，按照全面、客观、公正的原则，引入第三方考察候选人的综合能力和专业水平，等额确定进入考察体检范围人选。

（五）考察

对通过面试的候选人进行尽调和体检，全面考察了解其政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁从业等情况和身体健康状况。在考察体检过程中，如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时，依次递补候选人。

（六）公示

研究确定拟聘用人选后在胶州人才网（www.jzrcjt.com）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，未发现影响聘任问题的，按规定办理相关聘任手续。

四、薪资待遇

薪酬标准按照市场化原则，参考行业同职级人员薪酬标准协商确定，与实际经营业绩挂钩，根据业绩考核情况实行动态调整。按照《胶州市市属企业中层干部选拔推荐考察工作程序》选拔任命或签订任期制、契约化协议，明确业绩考核指标。同时，招聘人员符合本地有关人才引进政策的，按规定享受相应政策。

五、工作地点

青岛胶东临空经济示范区。

六、有关说明

1.应聘人员报名后视同知悉并认可本次招聘的全部内容。

2.应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，并及时关注信息发布，避免错过重要信息影响考试聘用。因个人原因未及时关注信息发布，错过本次选录者，视同自愿放弃。

3.应聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；应聘后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格；聘用人员要在规定时间内到用工单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。

4.录用通知发出后5个工作日内尚未与其他单位解除劳动合同者，取消其聘用资格。

特别提示：

1.本次简章发布信息中的“以后”包含本时间。

2.本次简章未尽事宜请拨打咨询电话0532-85272608。

附件：

1.山东胶东航空城投资有限公司公开招聘工作人员职位表.xlsx

2.应聘人员报名登记表.xls

3.应聘人员报名信息登记表.xlsx

山东胶东航空城投资有限公司

2023年2月1日

原文标题：山东胶东航空城投资有限公司公开招聘工作人员简章

原文链接：https://www.jzrcjt.com/?m=news&a=view&id=209