山东水利发展集团招聘信息：2023山东水利发展集团社会招聘公告

2023-02-01 09:15:45 来源：上岸鸭公考责任编辑： Maggie

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2023年“才聚齐鲁成就未来”山东水利发展集团有限公司社会招聘公告

山东水利发展集团有限公司（以下简称“水利集团”）成立于2012年4月，是山东省属一级企业山东省环保发展集团有限公司旗下全资国有企业，注册资本18亿元，下设7个环保专业平台，各级子企业62家，发展并形成餐厨垃圾处理、再生铅处置、建筑垃圾处理、水环境治理、汽车拆解废钢及废钢加工等特色环保产业，提供项目投资、设计咨询、技术研发、智慧物联、工程施工、建设管理、运营维护等全产业链服务。

集团业务从山东扩展到北京、江苏、安徽、四川、贵州、江西、河南、河北、辽宁、内蒙古等18个省市自治区市场，餐厨垃圾设计处理能力达3200吨/日；含铅废弃物设计处置能力达163万吨/年，位居全国第一；废钢设计产能达120万吨/年，城市建筑垃圾设计处理能力达100万吨/年。集团建设发展得到不断加强，先后被表彰为省属国有企业先进基层党组织、省级文明单位、省级抗击新冠肺炎疫情先进集体，获大公国际AA主体信用等级、环保优秀品牌企业等荣誉称号。

未来发展，水利集团将认真贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，积极践行国企使命担当，坚持走绿色低碳高质量发展之路，努力打造成为国内一流的生态环保综合服务商。

为全面落实人才强企和创新驱动战略，努力打造一支高素质专业化的人才队伍，加快推动集团高质量发展，现面向社会公开招聘。有关情况公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位详见《山东水利发展集团有限公司招聘需求表》（附件1）。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，具有底线思维和红线意识；

2.具有良好的职业操守以及强烈的事业心和责任感,认同水利集团核心价值理念和企业文化,服从水利集团统一工作安排；

3.具有良好的个人品行和扎实的工作作风,遵纪守法，品行端正，诚信廉洁,坚持原则,勤勉敬业，团结合作，敢于担当，自觉维护水利集团的荣誉和利益；

4.具备相关岗位工作经验和任职资格，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有较强的执行能力、统筹协调能力和服务理念,取得了较好工作业绩；

5.无犯罪记录，无重大失信记录；

6.本科及以上学历，中层正职年龄一般在45岁以下,中层副职年龄一般在40岁以下，一般人员年龄在35岁以下（年龄、任职及工作年限计算截止日期为2022年12月31日）；

7.工作经验丰富、特别优秀的，可适当放宽。

（二）招聘岗位具体要求和资格条件详见《山东水利发展集团有限公司招聘需求表》（附件1）。

三、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

四、资格禁入

存在下列情形之一的，不能报名应聘：

（一）有犯罪记录，或受过行政拘留、党纪处分、政务处分的；

（二）被列为失信联合惩戒对象的；

（三）被开除公职或因涉嫌违纪违法正在接受组织审查调查的；

（四）被竞业禁止或市场禁入的；

（五）法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

五、招聘程序

（一）报名

采取网上报名方式；每人限报1个职位。

1.报名时间：2023年2月1日至2023年2月8日。

2.报名E-mail：slfzjtrs 163.com

3.报名邮件需提交材料：《山东水利发展集团有限公司招聘报名表》（附件2）、《山东水利发展集团有限公司招聘报名汇总表》（附件3）、材料真实承诺书（附件4）、本人的近期免冠2寸彩照片、身份证（仅正面）、学历学位证书《教育部学历证书电子注册备案表》及中国学位与研究生教育信息网有关学位验证的信息（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、技术职称证书、职（执）业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或PDF扫描件，上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件，邮件标题及文件格式为“应聘岗位+姓名”，发送至slfzjtrs 163.com。报名材料恕不退还，同时我司将对应聘者信息严格保密。

（二）资格审查和初步筛选

报名截止后14个工作日内未收到考试通知者，视作未通过简历筛选，入围考试人员以用人单位电话或短信通知为准，各岗位简历筛选通过人数不足1:3比例的，该岗位不再组织招聘。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者，一经查实，取消考试或录用资格。

（三）考试

招聘岗位采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试成绩达到合格线，根据从高分到低分的顺序，原则上按照招聘岗位1:3比例确定面试人员，以笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。达不到规定比例的，按照实有合格人数确定。

（四）背景调查

按照招聘岗位1:1比例确定背景调查人员，进行基础信息和工作履历背景调查。未通过背景调查的岗位，按综合成绩依次递补或暂时空缺。

（五）入职体检

综合考试情况和岗位匹配度，按照1：1的比例确定体检对象，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（六）确定拟录用人选

综合基本条件、考试成绩和背景调查等情况确定拟录用人选，进行公示。通知拟录用人员在指定时间内报到入职，未在规定时间内报到的,视为自动放弃。

六、薪酬待遇

薪酬待遇按照山东水利发展集团有限公司相关制度执行。