武当云谷大数据公司招聘：招聘程序有哪些

武当云谷大数据科技有限公司（简称“大数据公司”）系中央在鄂大型国企汉江水利水电（集团）有限责任公司与十堰市政府独资大型国企十堰国投集团公司共同出资，于2021年10月在湖北省丹江口市正式注册成立，主要负责建设运营管理武当云谷大数据中心项目。对于想要应聘的小伙伴可能需要了解下集团招聘程序有哪些，小编已经整理了一些，方便大家查阅。

武当云谷大数据公司招聘程序

公开招聘按照信息发布、报名、资格审查、测试、体检、考察、公示、档案审核、录用等程序进行，实行公平竞争、择优录取。

（一）报名

报名方式：采取网络报名的方式。

报名所需提供的材料如下：

（1）本人的身份证扫描件；

（2）各学历阶段的学历和学位证书扫描件；

（3）需提供学信网（https://www.chsi.com.cn/）查询的教育部学历证书电子注册备案表和中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）查询的学位认证报告，2023年度应届毕业生需提供学信网查询的教育部学籍在线验证报告；

（4）校方核实盖章的学科总成绩扫描件；

（5）完整填写的《大数据公司公开招聘报名登记表》；

（6）近期一寸白底免冠正面彩色照片（电子版）；

（7）相关的专业技术资格证书、执业资格证书、本人与现用人单位签订的劳动合同或解除劳动合同的证明（公务员等未签订劳动合同的就业人员须提供用人单位出具的工作证明）。

（三）资格审查

大数据公司将依据岗位招聘条件对报名人员进行资格审查，并公布各岗位符合招聘条件、参加笔试的人员名单及测试安排等相关事宜。

（四）测试

测试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试主要考察应聘人员的专业理论水平，面试主要考察应聘人员对所学知识的运用、语言表达、求职动机、临场应变、性格特征等。测试总成绩为100分，笔试与面试成绩各占40%和60%。

测试完毕后，在汉江集团公司网站公布测试成绩。

（五）体检

按照1:1比例依据测试总成绩由高到低的排序选定参加体检的人员，由大数据公司通知拟录用人选按期进行体检，体检不合格者依名次递补。

体检项目、标准参照人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。

（六）考察

考察采取适当方式进行，了解核实拟录用人员的德才、遵纪守法表现和学习、工作经历等情况。

（七）研究决定

公司用人部门按照岗位工作要求，根据应聘人员的测试、体检、考察、遵纪守法等情况，综合研究后确定拟录用人选。应聘人员不具备录用条件的，取消该岗位的本次招聘。

（八）公示

按照相关规定，对拟录用人选进行公示。

（九）档案审核

大数据公司行政管理部对拟录用人员的人事档案进行审核，对通过审核的拟录用人员办理入职手续。

（十）录用

经公示合格，并通过人事档案审核后，由大数据公司行政管理部向拟录用人选发出《拟录用通知书》，按期办理录用手续，签订劳动合同。拟录用人选为2023年度应届毕业生的，一般先签订《三方协议》，按有关规定办理。

以上便是小编为大家整理的关于武当云谷大数据公司招聘：招聘程序有哪些？的全部内容了，希望对大家有所帮助。若是需要了解其他的岗位招聘信息，可以关注我们网站。