中铁五局海外分公司待遇如何？前景好吗？

中铁五局集团有限公司海外工程分公司是中铁五局集团的对外窗口，代表中铁五局进行国际工程承包、国际劳务合作和进出口贸易、国际间的专业技术交流以及承担中国对外经援项目等国际经济技术合作业务。历年被中国对外承包工程商会评为AA级信用企业；2006至2013年连续八年被贵州省商务厅评为优秀外经企业；2007、2012年被中国中铁股份公司评为外经先进集体。目前在非洲的加纳、肯尼亚、马拉维、乌干达、喀麦隆，中亚的塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦，南亚的斯里兰卡，中北美洲的多米尼克、安提瓜和巴布达等国家和地区有在建项目。公司承建的塔吉克斯坦沙尔-沙尔隧道工程、昆曼湄公河大桥项目获得中国建筑业协会境外工程“鲁班奖”。

中铁五局集团有限公司海外工程分公司待遇：

免费提供吃住和日常生活用品。见习期一年，研究生第一年年收入不低于14万元（国外），一本第一年年收入不低于12万元（国外），二本第一年年收入不低于10万元（国外）。满一年以后考核合格可以转正，转正以后年收入16～24万元（国外）。出国满一年可以回国带薪休假40天(含路程)；在国外工作满2年以上的，每年可以回国休假两次，共40天(含路程)。公司负责办理“五险二金”。应聘者求职成功后正式与中铁五局海外分公司签订就业协议书，可解决贵州省贵阳市户口和档案问题。

中铁五局海外分公司的工资主要分为三大块：国内工资、国外工资、绩效工资三部分，没有海外地区津贴。

这三部分按照职称、职级岗位来进行划分的：

（1）国内工资从助理工程师

到项目经理在3000到14000之间波动，从这个等级来看，助理工程师只有3000，也就是毕业一年后，而工程师只有4000，大家都知道工程师职称基本要毕业3-5年才能拿到的，所以说这个待遇来看，还是很低的。

（2）国外工资助理工程师到项目经理在7000到17000之间波动，这部分还会根据个人的经验或者能力有一个不大的浮动。这里说一下国外的过节补助，2018年以前是有各种过节补助的，像春节，元旦，五一，国庆节，中秋节，每个节日都有400美金的节日补助，现在都取消了，只剩下春节的时候杂七杂八加起来差不多给你1000美金这个样子。

（3）境外绩效工资，这一部分其实也还不错，但前提是你项目要有进度，有产值，产值能够保证，绩效工资就能够发放，但是目前疫情影响，许多项目的绩效工资都大幅度的下降，甚至归零，估计即便疫情过去，也还会有一段时间的持续影响，这一部分也不太容易能够拿到。

以上就是小编搜集到的关于中铁五局海外分公司待遇如何？前景好吗的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。