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中铁九局具有铁路工程、公路工程、建筑工程、市政公用工程施工总承包特级资质，具有机电工程、水利水电、电力工程、通信工程、桥梁工程、隧道工程等三十余项施工总承包、专业承包资质，具有铁道行业甲（Ⅱ）级、公路行业甲级、建筑行业甲级、市政行业甲级工程设计资质以及工程咨询、工程勘察、军工涉密等资质，是东北地区唯一“四特四甲”建筑施工企业。
一、企业简介
中铁九局集团有限公司隶属于世界500强—中国中铁股份有限公司，是集设计、施工、科研、房地产开发为一体的多功能、大型企业集团，是东北地区唯一一家大型建筑施工央企。下设9家子分公司、6个事业部和7个区域经营指挥部，分布在沈阳、大连、苏州、成都、佛山、北京、西安、郑州、杭州、昆明、广州等城市。此外，还在20多个国家和地区设有子分公司，年施工生产能力500亿元以上。近年来，企业创效能力快速提升，经营性净现金流连续7年为正，职工收入连年增长，实现规模、效益、质量同步提升。
二、薪酬待遇
1.本科毕业生入职第一年（见习期）8-12万元。
2.见期满考核合格，实行岗位工资制度，年总收入上浮20%以上。
3.研究生入职直接定职为助理级职称，实行岗位工资。
4.出国工作，年收入为国内人员同岗位收入的1.5-3倍。
5.入职即享受额外基础津贴600元/月；工作第二年可参评副主任工程师，每月津贴1200元；考取各类执业资格后给予0.5万元——6万元不等的一次性奖励，每月发放津贴。
6.缴纳六险两金。
7.提供“安家费”，应届毕业生给予5000-20000元奖励。
三、福利关怀
1.开展“三让三不让”，“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”关爱员工。
2.创建“项目部星级幸福之家”，改善职工工作生活环境。
3.建设“员工心灵驿站”，图书室和活动室，关心职工身心健康。
4.常态化开展职工文体活动以及旅游、观影等活动。
5.发放节日慰问品，员工生日、结婚、生育进行慰问。
6.建立家属反探亲制度，人性化关怀。
7.打造单身青年联谊交友工作平台，定期组织联谊活动。
以上就是小编搜集到的关于中铁九局集团有限公司员工福利待遇如何？值得去报考吗的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
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