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因业务发展和工作需要，依据《兰溪市国有企业用工管理办法》的规定，2023年兰溪市国有企业决定面向社会人才引进工作人员共26名。相信大家一定对兰溪市国企招聘非常感兴趣，那么小编就以兰溪市国企当下正在进行的社会招聘为例，分析一下兰溪市国企的招聘条件及注意事项吧！感兴趣的可以接着往下看噢！
一、兰溪市国企招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务；
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名；
5.现本市在职的国企正式职工均不得报名；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位人数及具体条件
详见《2023年兰溪市部分国企人才直通车人才引进计划表》。年龄、工作经历、任职年限截止到公告之日。
二、兰溪市国企招聘报名方式
报考同一国有企业集团每人限报一个岗位，有法律、法规规定不得招聘为国企人员情形的不得报考。
（一）报名方式及时间
1.本次报名全部采用电子邮件报名方式，不设现场报名。报名人员将报名材料（《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及应聘岗位所需的其他证件）扫描后通过电子邮箱打包发送至报名邮箱。
2.报名邮箱和咨询电话详见《2023年兰溪市部分国企人才直通车人才引进计划表》
3.时间：2023年1月18日至2023年2月18日。
（二）资格初审
时间：2022年1月18日至2023年2月19日。资格初审合格者，参加面试。
三、兰溪市国企招聘注意事项
对体检合格人员按1：1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位总成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。
考察合格后，向社会公示7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格，缺额人数不再递补。
面试优秀未能录用的，编入“兰溪市人才直通车”人才库，优先推荐合适岗位。
未能在2023年12月31日前取得毕业证书的全日制普通高校2023年应届毕业生，取消聘用资格。
聘用人员在招聘单位最低服务年限为5年或按“聚兰工程”政策执行。
以上就是小编关于兰溪市国企招聘：招聘条件及注意事项的相关内容分享了，希望能帮助到想要进入兰溪市国企的小伙伴们，想了解更多有关兰溪市国企的信息请收藏我们哦！
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