长江三峡集团雄安能源有限公司于2020年5月成立,是中国长江三峡集团有限公司全资子企业。根据业务发展需要,现面向集团公司内外部公开招聘成熟人才。下面为大家分享三峡集团雄安能源招聘信息,一起来看看。
一、三峡集团雄安能源招聘条件
(一)综合管理部
1.思想政治素质好;
2.大学本科及以上学历,计算机类、电子信息类等相关专业;
3.具有2年及以上相关工作经验,具备独自开展信息系统运维、服务器资源管理等工作能力;
4.具备良好的文档撰写、表达能力,较为出色的组织能力、沟通协调能力、解决问题能力和学习能力;
5.身体健康。
(二)计划发展部
1.思想政治素质好;
2.大学本科及以上学历,能源类、生态环保类、工程管理类、应用经济学类、工商管理类等相关专业;
3.具备2年以上市场开发、项目开发等相关工作经历,有新能源行业经验者优先;
4.有较强的分析和解决问题能力,具备熟练的沟通、表达、总结和报告编写能力;
5.身体健康,能适应长期出差。
(三)法律合规部
1.思想政治素质好;
2.大学本科及以上学历,审计、会计、财务管理、经济学等相关专业,具有审计师、会计师等专业技术职称或资质者优先;
3.具备2年及以上法律、审计、内控、经营管理、风险管理等相关工作经验者优先;
4.较强的分析和解决问题能力,具备熟练的沟通、表达、总结和报告编写能力;
5.身体健康,抗压能力强。
二、三峡集团雄安能源报名方式
1.凡有意应聘且符合岗位资格要求的人员可通过三峡集团官网报名。同时还应填写《应聘报名表》,将个人有关材料(学历、职称、职业(执业)资格证书、获奖证书、身份证复印件等电子扫描件)整理成压缩包形式发送至电子邮箱:ctgxa_gs@126.com。邮件及压缩包标题格式为:姓名+现所在单位及岗位+应聘岗位。
2.本次招聘同时面向三峡集团内部及外部,每人可填报1个岗位。
3.在各招聘环节中,我公司会将及时通知进入下一环节的应聘人员,对未能进入下一环节的,恕不另行通知。
三、三峡集团雄安能源应聘须知
(一)本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照资格审查、面试、组织考察(背景调查)、决定聘(录)用等主要程序进行。
(二)招聘工作接受群众监督,任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况,可直接向公司纪检工作部门反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者,取消其应聘资格,已经录用的解除劳动关系。
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