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长江三峡集团雄安能源有限公司于2020年5月成立，是中国长江三峡集团有限公司全资子企业。根据业务发展需要，现面向集团公司内外部公开招聘成熟人才。下面为大家分享三峡集团雄安能源招聘信息，一起来看看。
一、三峡集团雄安能源招聘条件
（一）综合管理部
1.思想政治素质好；
2.大学本科及以上学历，计算机类、电子信息类等相关专业；
3.具有2年及以上相关工作经验，具备独自开展信息系统运维、服务器资源管理等工作能力；
4.具备良好的文档撰写、表达能力，较为出色的组织能力、沟通协调能力、解决问题能力和学习能力；
5.身体健康。
（二）计划发展部
1.思想政治素质好；
2.大学本科及以上学历，能源类、生态环保类、工程管理类、应用经济学类、工商管理类等相关专业；
3.具备2年以上市场开发、项目开发等相关工作经历，有新能源行业经验者优先；
4.有较强的分析和解决问题能力，具备熟练的沟通、表达、总结和报告编写能力；
5.身体健康，能适应长期出差。
（三）法律合规部
1.思想政治素质好；
2.大学本科及以上学历，审计、会计、财务管理、经济学等相关专业，具有审计师、会计师等专业技术职称或资质者优先；
3.具备2年及以上法律、审计、内控、经营管理、风险管理等相关工作经验者优先；
4.较强的分析和解决问题能力，具备熟练的沟通、表达、总结和报告编写能力；
5.身体健康，抗压能力强。
二、三峡集团雄安能源报名方式
1.凡有意应聘且符合岗位资格要求的人员可通过三峡集团官网报名。同时还应填写《应聘报名表》，将个人有关材料（学历、职称、职业（执业）资格证书、获奖证书、身份证复印件等电子扫描件）整理成压缩包形式发送至电子邮箱：ctgxa_gs@126.com。邮件及压缩包标题格式为：姓名+现所在单位及岗位+应聘岗位。
2.本次招聘同时面向三峡集团内部及外部，每人可填报1个岗位。
3.在各招聘环节中，我公司会将及时通知进入下一环节的应聘人员，对未能进入下一环节的，恕不另行通知。
三、三峡集团雄安能源应聘须知
（一）本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照资格审查、面试、组织考察（背景调查）、决定聘（录）用等主要程序进行。
（二）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向公司纪检工作部门反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者，取消其应聘资格，已经录用的解除劳动关系。
以上就是“三峡集团雄安能源招聘：具体条件以及报名方式”的全部内容介绍，若是想知道更多招聘信息，不妨直接在线免费咨询专业老师，一定会让您得到一个满意结果。
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