宜宾宜行汽车科技有限公司招聘公告
公司简介
宜宾宜行汽车科技有限公司（以下简称“公司”）于2018年1月31日在宜宾市临港经开区注册成立，系三江投资建设集团有限公司全资子公司。公司担负统筹全市充电基础设施建设布局和推广应用新能源汽车、“宜宾造”汽车的重要责任，坚定走发展绿色低碳、智能共享的战略发展道路，在贯彻落实“电动四川”行动计划、全面推动“电动宜宾”建设机遇下，大力夯实公共充换电基础设施建设和运营车辆推广，全力打造为现代科技型能源企业。目前，公司下属全资及参控股子公司8家，2022年公司总资产突破13.5亿元，营业收入实现7363万元。
一、招聘岗位、人数及要求
（一）科技创新中心副部长（1名）
1.年龄：男性45周岁以下，女性40周岁以下，本科及以上学历，能源动力类、电子信息类、自动化类、机械类等相关专业；
2.从事平台运营、技术管理、项目申报4年及以上相关工作经历，具有较强的创新能力、策划能力、市场调研分析能力，有丰富的管理经验；
3.特别优秀者上述条件可适当放宽。
（二）纪检监督部主管（1名）
1.年龄40周岁以下，中共党员，本科及以上学历，公共管理类、工商管理类、中国语言文学类、法学类等相关专业；
2.从事纪检监督3年及以上相关工作经历，熟悉纪检监察党规党纪及法律法规，熟练掌握纪检监察工作流程；
3.特别优秀者上述条件可适当放宽。
（三）财务融资部工作员（1名）
1.年龄35周岁以下，本科及以上学历，财政学类、经济学类、金融学类、工商管理类等相关专业或具有经济类、财务类、银行类初级以上职称；
2.有财务会计、融资等相关工作经验，熟悉企业会计准则和各类财税法规，有较强的沟通协调能力、财务分析能力，熟练使用各类财务工具和办公软件；
3.特别优秀者上述条件可适当放宽。
（四）党群人事部工作员（1名）
1.年龄35周岁以下，本科及以上学历，公共管理类、工商管理类、经济学类、中国语言文学类等相关专业；
2.有人事、综合、文秘、党建等行业相关工作经验，具有良好的组织协调能力、文字功底和表达能力；工作责任心强，有团队合作精神；
3.特别优秀者上述条件可适当放宽。
（五）科技创新中心工作员（1名）
1.年龄35周岁以下，本科及以上学历，能源动力类、安全科学与工程类、机械类等相关专业；
2.有信息化、运营管理等行业相关工作经验，熟悉国家、省市安全管理法律法规；能熟练运用各类办公软件；工作责任心强，有较强的沟通协调能力；
3.特别优秀者上述条件可适当放宽。
（六）资产运管部工作员（1名）
1.年龄35周岁以下，本科及以上学历，机械类、能源动力类、电气类等相关专业；
2.有资产管理、电力、招商等行业相关工作经验，熟悉《公司法》等相关法律法规，具有较强的文字写作功底，良好的综合组织及协调管理能力，系统性分析问题与解决问题的能力，对行政工作有较熟练的处理技巧；
3.特别优秀者上述条件可适当放宽。
二、招聘程序
（一）报名。本次招聘采用网络报名，应聘人员需下载并按要求如实准确填写《应聘人员登记表》（见附件）各项内容后，附身份证、学历证、学位证、资格证书、荣誉证书等相关资料，投递至电子邮箱：912281320@qq.com，邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送。有下列情形之一者不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案审查调查的；
4.受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；
5.其他不符合招聘条件或规定的人员。
本次招聘每人限报一个岗位，可选择是否服从岗位调剂。报名截止时间：2023年1月31日18:00。
（二）资格审查。公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求，审核是否符合岗位条件，并电话通知符合条件的报名人员进入笔试环节。
（三）综合测试。综合测试分为笔试和面试，笔试、面试成绩满分均为100分。考试总成绩根据笔试、面试成绩进行折算，各占50%。
1.笔试（占比50%）
根据资格审查结果确定笔试人员，招聘岗位数与参加笔试人员比例原则不低于1:3（个别紧缺岗位笔试人员比例达不到1:3的，经公司研究后可适当放宽或取消该岗位本次招聘）。进入笔试人员根据公司通知的相关要求，携带有效身份证件及相关资料参加笔试。
2.面试（占比50%）
根据笔试成绩从高到低的顺序按1:3比例确定面试人员名单（个别紧缺岗位达不到1:3的，经公司研究后可适当放宽或取消该岗位本次招聘），笔试得分低于70分的不得进入面试环节。面试人员按照公司通知的相关要求，携带有效身份证及以下资料参加面试：
（1）《应聘人员登记表》
（2）有效身份证原件及复印件
（3）学历、学位证明原件及复印件
（4）相关资格证、职称证原件及复印件
（5）相关从业经历证明原件及复印件
（6）相关荣誉证书和获奖文件原件及复印件
（四）体检。根据笔试和面试总成绩从高到低的顺序（总成绩并列的，按面试得分确定排名）等额确定进入体检人选，总成绩低于70分的不得进入体检。体检合格的进入考察环节。
体检在三甲医院进行，由公司统一组织实施，费用自理。对体检结果有疑问的，可复检一次，最终以复检结果为准。
（五）考察。考察方式分为实地考察或背景调查，拟录用为中层管理岗位的，原则按照有关规定开展实地考察；拟录用为基层岗位的，根据需要开展实地考察或背景调查。
（六）公示。考察合格的拟录用人选在公司微信公众号进行公示。
（七）聘用。公示期满后，无问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。
本次招聘岗位试用期为3个月，入职后按规定签订劳动合同，试用期满考核合格后，正式聘用。新聘任的中层管理人员按照有关规定实行任职试用制度，任职试用期一年。
三、工作地点
四川省宜宾市科技创新中心科技岛2栋B座10楼。
四、薪酬待遇
本次招聘人员试用期和正式聘用后的薪酬福利待遇，按照公司薪酬福利管理相关规定执行。
五、其他事项
（一）未按规定要求参加笔试、面试、体检及考察等环节的，视为自动放弃。
（二）在体检、考察环节不合格或拟录用人员放弃的，取消其录用资格。
（三）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提供虚假信息、虚假材料的，一经查实立即取消招聘相关资格，造成的一切后果由应聘者自负。对公司造成损失的，依法追究法律责任。
（四）本次招聘工作由公司纪检监督部进行全程监督（纪检监督电话：0831-5957311）。如涉及违规违纪情况及相关投诉举报，由公司纪检监督部负责受理和调查处理。
（五）招聘实施过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。
（六）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
（七）本公告未尽事宜，由宜宾宜行汽车科技有限公司负责解释，咨询电话：0831-5957312。
附件：
报名表.docx
宜宾宜行汽车科技有限公司
2023年1月17日
原文标题：宜宾宜行汽车科技有限公司招聘公告
原文链接：https://www.ybrc128.com/exam/20902/25192_1.html
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