



中石化来看,企业的实力是特别强大的,并且也是属于垄断性质的国企。在运转的过程中完全不会出现一系列的亏损,所以能够在这里面工作的员工,也不用担心自己突然之间失业了。“中石化”集体性的出现了离职浪潮,这就让很多人困惑,经过了严格的考试选拔,好不容易上岸了,拥有了这个工作岗位为什么要放弃呢?实际上放弃的原因还是足以令人反思。
一、中石化上班的一些年龄比较大的人员
他们都是属于编制之类的,所以工作也比较稳定也,比较稳定,薪资待遇等各个方面也是相当不错的,毕竟他们的工龄伴随着时间的推移,在不断的增加。然而有一部分年轻人虽然在中石化上班,虽然工作是比较稳定的,也不会面临特别大的挑战和压力,但是没有这个编制的保障。就像有不少人会选择在自己的工作岗位上勤勤恳恳的不断努力,然而也有一些人可能工作了一年半载就会选择离职跳槽。就像最近几年,有不少中石化的新员工,在工作岗位上待的时间并不是特别长,就已经辞职了。这离职的背后和以下几点原因密不可分。
二、主要原因
(1)工作比较艰辛。对于那些仅仅凭借着自己的努力来到中石化上班的年轻人,他们也是经历了一场又一场严格的选拔,好不容易拥有了这一份工作。但是步入工作岗位之后,和他们想象中的差距还是比较大的,不管下雨还是打雷,都是需要在职在岗的。偶尔还需要去处理一些比较琐碎的事情,更何况加油站是24小时营业的。所以让不少年轻人都会感觉,在身体这一方面吃不消。
(2)薪资待遇并不是特别的可观。不少中石化加油站,有关于人员的安配方面,都是恰到好处,基本上是不可能存在岗位空缺的,每一个人都有相应的事情需要去做。这也就意味着连轴转是很常见的事情,所以工作强度也就可想而知。
如果累一些,但是工资待遇能够提升,相信不少年轻人也是愿意留下来的,但是对于这些辞职的年轻人而言,大多数就是对自己拿到手的薪资不满意。就像有的员工表示自己的基本工资似乎都没有办法得到相应的保证,并且和很多行业相比,工资都稍稍有些逊色。
(3)工作内容比较单一。不少年轻人为了能够实现自己的满腔热血和理想抱负,他们希望能够找到一份具有挑战性以及发展空间比较大的职业。又或者是在这些行业里面能够学到一些新的知识,掌握新的技能。
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