



国企工作被称为“铁饭碗”,当你入职国企,就意味着具有稳定的工作,稳定的生活。进入国企之后其职工福利保障体系十分完善、完善;在国企工作不仅能休年假,还可以每周休假、以及休探亲假以及国家规定的节假日。而中国移动作为国企之一,也深受大家的欢迎。那关于浙江移动嘉兴分公司招聘社区家庭经理的要求有哪些呢?福利待遇如何?小伙伴们都应该提前了解下,小编查找了相关资料之后,整理如下。
浙江移动嘉兴分公司招聘社区家庭经理的要求:
1、学历要求:专科及以上学历。
2、年龄:18-35周岁。
3、熟悉电脑基本操作,具有较强的学习能力,责任心强,具有良好的沟通表达能力。
4、有行业经验、熟悉移动业务者优先;有经验、有形象的优先。
5、工作地:大桥、余新、王江泾、王店、油车港、洪合、新丰,就近安排原则。
浙江移动嘉兴分公司招聘社区家庭经理的工作内容及要求:
1、能吃苦耐劳,有较强责任心,工作积极主动,善于学习与沟通,有通信销售经验者优先。
2、负责辖区队伍的业务发展和产品的对接,组织进驻等外场销售工作。
3、负责辖区内家庭业务宣传、主动营销落地,市场竞争信息搜集和客户基础信息的排摸等工作。
4、负责辖区内物业和管理公司关键人物的客情维系,协同对接片区内的装修公司等前装市场拓展。
浙江移动嘉兴分公司招聘社区家庭经理的薪资福利:
1、薪资年收入:11-20万元,根据学历定薪,具体面议。
2、薪资组成:基薪+绩效奖金*考核分+量化薪酬+福利+车贴。
3、福利:五险一金、双休、节假日福利、通信补贴、交通补贴、带薪休假、体检、团建活动、年终绩效奖、内部星级提升等。
以上便是小编为大家整理的关于浙江移动招聘:嘉兴移动招聘社区家庭经理的要求以及福利待遇的全部内容了,希望对大家有所帮助。若是需要了解其他的岗位招聘信息,可以关注我们网站。
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