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国企工作被称为“铁饭碗”，当你入职国企，就意味着具有稳定的工作，稳定的生活。进入国企之后其职工福利保障体系十分完善、完善；在国企工作不仅能休年假，还可以每周休假、以及休探亲假以及国家规定的节假日。而中国移动作为国企之一，也深受大家的欢迎。那关于浙江移动嘉兴分公司招聘社区家庭经理的要求有哪些呢？福利待遇如何？小伙伴们都应该提前了解下，小编查找了相关资料之后，整理如下。
浙江移动嘉兴分公司招聘社区家庭经理的要求：
1、学历要求：专科及以上学历。
2、年龄：18-35周岁。
3、熟悉电脑基本操作，具有较强的学习能力，责任心强，具有良好的沟通表达能力。
4、有行业经验、熟悉移动业务者优先；有经验、有形象的优先。
5、工作地：大桥、余新、王江泾、王店、油车港、洪合、新丰，就近安排原则。
浙江移动嘉兴分公司招聘社区家庭经理的工作内容及要求：
1、能吃苦耐劳，有较强责任心，工作积极主动，善于学习与沟通，有通信销售经验者优先。
2、负责辖区队伍的业务发展和产品的对接，组织进驻等外场销售工作。
3、负责辖区内家庭业务宣传、主动营销落地，市场竞争信息搜集和客户基础信息的排摸等工作。
4、负责辖区内物业和管理公司关键人物的客情维系，协同对接片区内的装修公司等前装市场拓展。
浙江移动嘉兴分公司招聘社区家庭经理的薪资福利：
1、薪资年收入：11-20万元，根据学历定薪，具体面议。
2、薪资组成：基薪+绩效奖金*考核分+量化薪酬+福利+车贴。
3、福利：五险一金、双休、节假日福利、通信补贴、交通补贴、带薪休假、体检、团建活动、年终绩效奖、内部星级提升等。
以上便是小编为大家整理的关于浙江移动招聘：嘉兴移动招聘社区家庭经理的要求以及福利待遇的全部内容了，希望对大家有所帮助。若是需要了解其他的岗位招聘信息，可以关注我们网站。
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