2023年中石化笔试分数线划定如何？分为哪几段？

中石化招聘考试50分及格，50分进入面试的可能性是有的,不过至少到58分以上才比较稳当。中国石油化工集团有限公司，简称“中国石化”或“中石化”，是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团。

一、考试分数分配

考试共120分，分布情况如下:

言语推理部分中，需要使用题海战术，因为很多题的选项平时就是通用的，在日常使用中不加区分，仅仅靠感觉做题是要吃亏的。此部分需要用考试题的解析部分对语言习惯矫正，这部分的重点不是做题，而是学习考试书后面的答案解析。

资料分析的难点就是数据过多，阅读量太大，常见模式是今年经济销售额出口额发生了什么波动，洋洋洒洒写了一大堆流水账。此部分的解决方案是:先看后面的问题,然后根据问题回到原文中寻找答案。如果按照传统的先看文章后答题，一是浪费时间，原文中会有大量内容难以快速阅读;二是原文中大多数信息都是垃圾信息，都是干扰项，看了只会给自己找麻烦。此部分的答题方案是:根据题目，在原文中搜索关键词。

数字运算没有捷径，只能练习各种速算方法。很多时候不需要进行精算，只要能算出一个范围能够进行答题即可。本部分的对策是:学习各种速算方法，掌握高效计算方法后再进行大量练习，提高计算速度。数学运算部分必须利用模拟试卷和机考模拟题库进行练习，提高运算速度和准度。

逻辑推理，包括图形题，选一个图填到前面的图中。这种题的复习方法就是多做模拟题，熟练各种出题意图和解题思路。对于数列题,可以多加练习，这部分还是值得花时间复习的。思维策略就是高中物理题，齿轮/皮带传动，滑块模型之类的。本部分必须要仔细，这种题拼的是细心而不是什么能力。

创新能力题，去年新加的一类题型，主要考察考生随机应变能力和反应速度,都是填空题，去年考过一个蚂蚁的题还有九宫格的题，都是考察思维的，遇到这种题不要慌，大家情况都差不多,从去年考的情况看大部分人的创新能力题没得多少分。

二、分数线划定

笔试结束，交卷1分钟后即可得到自己的成绩。

笔试结束后就是各家分公司出分数线的时候了，分数线划定模式是:按照录取人数的3-6倍划线。大多数单位都是按照上限也就是6倍划线。在此举个例子:比如一一个岗位招聘1个人,那么第六名的成绩就是面试分数线，前六名可以进入面试。目前情况看，基本.上每个分公司都是尽量扩大面试范围，面试分数线已经没有下调空间，基本上所有公司都是6倍划线，如果初试没过线，是绝对进不了面试的(优才计划除外）。

由于每年试题难度不同，每年同一家公司的分数线也有出入,不过，各单位分数线的相对关系比较稳定，好单位分数线总是比别的单位高，报名的时候建议参考往年各单位的分数线，做到心中有数。录取比例、分数线并不呈正比，有些岗位淘汰率高但是分数线低，有的则是淘汰率低分数线高。各家单位的条件不同，例如，国际工程公司要求英语6级500分以上，这就淘汰了大量人;有的公司则是裸考党太多，报名人多但是凑数的人也多。

理论上，笔试结束后，只要进入面试阶段笔试成绩就作废。实际上,笔试成绩在面试阶段有印象分，有些单位招聘时，笔试成绩也是有一-定权重的。从稳妥角度考虑，高投入得到的高分可以留出余地，避免发挥失常导致的问题。建议备考复习的预期分数高于目标单位的分数线5-10分。

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