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中国电信作为国企之一，每年到了招聘的时候，也深受大家的欢迎，许多小伙们都会去应聘。那关于安徽电信铜陵分公司招聘时，考试内容主要包含哪些呢？小伙伴们都应该提前了解下，小编查找了相关资料之后，整理如下。
安徽电信铜陵分公司招聘笔试内容
客户经理：可能会考一些关于市场营销类的相关专业知识；若是应聘解决方案经理(交付经理)的职位：可能会考一些关于计算机及通信类基础的专业知识点。大家可以根据情况进行备考。
安徽电信铜陵分公司招聘面试内容
按照笔试成绩从高到低进行排序，进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员，入围人员若是有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。通过皖信标准化招聘考试网另行公告具体打印准考证时间、笔、面试时间、地点。
安徽电信铜陵分公司招聘体检与考察
1、人选确定：体检人员按笔试成绩与面试成绩占考试总成绩的比例4：6确定。如果总分相同，则按面试成绩和笔试成绩从高到低的顺序排列。
2、体检：体检项目参照公务员体检标准，会另行通知具体的体检时间、地点。
3、检查：体检合格后会进行组织检查。按照德才兼备的原则，考核遵循注重实绩、综合选优、突出能力的导向。根据拟聘任岗位要求，采取档案检查、个别谈话等方式，对被检查对象的政治思想、能力、素质、工作和学习等进行全面考察。体检、考核不合格者，按总分先后顺序补缺。如果后续的替补人员分数总体相同，则从高到低的顺序按笔试成绩和面试成绩确定。
以上便是小编为大家介绍的关于安徽电信招聘：铜陵电信招聘考试内容以及体检与考察的全部内容了，希望对需要的小伙伴们有帮助。若是需要了解其他的岗位招聘信息，可以点击右下方的对话框进行在线咨询哦！
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