国家电网、公务员、事业编哪个好？电网优势一览

一年一次的国考报名再次拉下了帷幕，有的人成功报名，于是开始了紧张而忙碌的备考阶段;有的人却因为专业、岗位等方面的限制，与国考无缘，只能无奈“兴叹”。但是，“报国无门”的小伙伴们不要灰心，2022年电网又要开始招人啦!不一样的“编制”和“铁饭碗”又来了。对电网不了解的小伙伴们快抓住机会，一起来看看，电网与公务员、事业编、三支一扶和社区工作者有哪些不一样吧。

一、电网的基本情况

中国电网公司主要有三个，分别是国家电网、南方电网和蒙西电网。其中国家电网和南方电网都是央企，前者由国务院授权投资设立，后者由国资委直接管理;蒙西电网是全国唯一独立的省级管理电网企业，归内蒙古自治区政府所属。总体来说，三大电网公司的工资待遇都不错，待遇主要由基本工资+绩效工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。同时，岗位要求和专业限制也比较严格：要求是普通高等院校应届本科及以上学历毕业生，主修专业应是电工类、财会类、计算机类、通信类专业等。

一般情况下，国家电网每年有2批次招聘考试，一般采取全国统考制;南方电网分校招和社招，每年仅一次招聘考试(具体情况以公告为准);蒙西电网自主举办一次招聘考试(具体情况以公告为准)。考试分为笔试和面试两个环节。笔试内容一般考查两个部分，第一部分考查公共与行业知识(20%)，包括一般能力(言语理解、判断推理、资料分析)、企业文化、电力与能源战略、形势与政策。这是共同的考试范围，不管是哪个专业都会考。第二部分考查考生专业知识(80%)，考试内容按应聘毕业生所学专业的类别进行划分。

二、对比公务员

在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员待遇由基本工资、津贴、补助、奖金等构成，与电网待遇差别不大。但电网一般只招收应届毕业生，专业限制更严;公务员招聘条件比较宽，大专以上文凭，18周岁以上、35周岁以下都可以参加，而且很多岗位对专业也没有限制。

公务员考试分国考和省考两种，一般都是每年招考一次，但个别省份如四川，一般每年有两次招考。国考和省考的考试内容大同小异，分笔试、面试两大环节，笔试考《行政职业能力测验》和《申论》两科，不涉及专业知识内容。公务员面试考结构化面试，而电网主要是半结构化面试。

三、对比事业编

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

事业单位分为参公事业单位、全额事业单位、差额事业单位，以及自收自支事业单位，其中参公是参照公务员，全额的运营资金由财政拨款，差额是一部分拨款，自收自支则是自负盈亏。事业单位工资主要由基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分构成，不同地区、不同岗位、不同等级之间有所差异。总体来看，事业单位的福利待遇没有电网那么好。

但是事业单位考试机会更多，报考的门槛也更低。事业单位考试也分笔试和面试两个阶段。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一致，只是题量和难度有差别;后者考查范围比较广泛，包括政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学、法律等等内容，备考难度比电网较大。

四、对比三支一扶

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。三支一扶工资待遇和工作的稳定性比不上电网。

三支一扶由各省单独招录，每年招录一次，各省考情考务不尽相同，大多是考查综合知识，考试内容包括公共基础知识、当地省情、农业农村知识等，有些省份也会考查行政职业能力测试和申论。考试难度和竞争压力比电网小。

五、对比社区工作者

社区工作者即社工，是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的。社区工作者主要在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织工作。但是社工实行聘用合同制，没有编制;工资待遇不高。吸引力不如电网。

社工考试在各省份考试内容不尽相同，主要涉及《社区专业知识和实务》、《公共基础知识》、《行政能力测试》等。社工考试机会比电网多，且难度比电网小。

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