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福建三明机场发展集团有限公司招聘公告
简介
福建三明机场发展集团有限公司前身为三明机场建设总公司，成立于1993年11月。2020年6月，以三明机场建设总公司为主体，整合重组成立福建三明机场发展集团有限公司，注册资本金6.2656亿元。福建三明空港物业管理有限公司为福建三明机场发展集团有限公司全资子公司，于2022年3月31日正式揭牌成立，福建三明空港物业管理有限公司的成立是机场集团持续深化探索主辅业分离、提升资源利用与竞争力的重要举措，也是推进国资国企深化改革、服务经济社会发展的新实践。
招聘岗位
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招聘 单位 |
招聘 岗位 |
招聘 职数 |
任职条件 |
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福建三明空港物业管理有限公司 |
秩序维护 队长 |
1 |
1.性别：男； 2.年龄：55周岁以下（即1968年1月1日后出生）； 3.常住地：三明市区； 4.要求：有相关工作经验，持电梯安全员证、消防监控操作证者优先考虑，有较强服务意识和责任感，政审合格、身体健康，有良好的团队协作精神，责任感强，政审合格、身体健康。 备注：此岗位为劳务派遣/雇佣岗位（未退休人员采取劳务派遣方式招聘、退休人员采取雇佣形式）。 |
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福建三明空港物业管理有限公司 |
秩序维护员 |
2 |
1.性别：男； 2.年龄：60周岁以下（即1963年1月1日后出生）； 3.常住地：三明市区； 4.要求：具备良好的职业操守，有较强服务意识和责任感，政审合格、身体健康，有良好的团队协作精神，责任感强，政审合格、身体健康。 备注：此岗位为劳务派遣/雇佣岗位（未退休人员采取劳务派遣方式招聘、退休人员采取雇佣形式）。 |
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福建三明空港物业管理有限公司 |
秩序维护员 （消防监控） |
2 |
1.性别：男； 2.年龄：60周岁以下（即1963年1月1日后出生）； 3.常住地：三明市区； 4.要求：持有消防监控操作证，具备良好的职业操守，有较强服务意识和责任感，政审合格、身体健康，有良好的团队协作精神，责任感强，政审合格、身体健康。 备注：此岗位为劳务派遣/雇佣岗位（未退休人员采取劳务派遣方式招聘、退休人员采取雇佣形式）。 |
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福建三明空港物业管理有限公司 |
保洁员 |
4 |
1.性别：女； 2.年龄：50-60周岁（即1963年1月1日至1973年1月1日期间出生）； 3.常住地：三明市区； 4.要求：从相关工作经验者优先，了解并能够做好室内绿植养护工作，有较强服务意识和责任感，政审合格、身体健康。 备注：此岗位为劳务派遣/雇佣岗位（未退休人员采取劳务派遣方式招聘、退休人员采取雇佣形式）。 |
招聘程序
（一）公告
本公告通过官网（http://www.smsxairport.com）以及三明沙县机场微信公众号、朋友圈等方式向社会公开发布。
（二）报名
应聘者携带身份证、户口簿等相关材料，前往三明沙县机场联检楼福建三明空港物业管理有限公司进行现场报名。报名时间为2023年1月16日上午9:00-12:00、下午14：00-17:00。
（三）资格初审
机场集团党群工作部及福建三明空港物业管理有限公司综合部负责现场资格审核，现场告知应聘者是否符合条件，并告知考核时间。
（四）考试
本次招聘均采取面试的方式进行考核，不设开考比例，取面试分最高者（按招聘职数）进入体检和政审。面试满分100分，合格线均为60分，未达到合格线的不进入下一环节。
（五）体检
应聘人员到指定体检地点（福建国际旅行卫生保健中心三明分中心，地址：三明市东新六路海关大楼）或县级以上综合性医院进行体检，体检费用由体检人自行承担。体检不合格者，可复检，复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。复检再次达不到体检合格标准的，不予录用。
（六）政审
体检合格者须开具《无犯罪记录证明》，政治审查不合格者，不予录用。
（七）公示
对招聘拟录用情况进行公示，公示期为三个工作日。
（八）录用
对公示无异议或者反映问题经核实不影响招聘的，按规定程序办理录用手续。
体检、政审、试用期环节出现放弃、不合格情况导致招聘名额空缺，或公示期间反映问题经核实影响录用导致招聘名额空缺的，由机场集团党委会研究决定是否从该岗位达到成绩合格线的人员中，按面试分从高分到低分依次等额递补。
福建三明机场发展集团有限公司
2023年1月11日
原文标题：福建三明机场发展集团有限公司招聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/aNGe1a7p8K7UqpkLu4cDMA
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