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根据绍兴市轨道交通公司的工作重点推进需要，现公开招聘相关岗位的人才，有意向报考的小伙伴可以先来了解一下这些招聘要求。
一、绍兴轨道交通招聘要求
1.要深入学习和贯彻***新时代中国特色社会主义思想，严格落实党的各项路线、方针和各项决策，牢固“四个意识”和“四个自信”，把经济、政治、社会三者结合起来，做到尽善尽美。
2.具有强烈的竞争意识和创新精神，具有决策、经营管理、开拓创新、沟通协调、处理复杂问题和突发事件的能力，工作业绩优良，坚持讲真话、办实事、求实效，不搞形式主义。
3.具备执行职务所必须的专业技术，熟知国家的经济政策、法律、法规，对市场和相关产业了解，掌握现代企业的经营流程，勇于担当、开拓进取，努力开创各项工作新局面。
4.专业素质高，具有事业心、责任心，爱岗敬业、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律。
5.要坚持和维护党内民主集中制，要有大局意识，有团结一致的精神。
二、绍兴轨道交通招聘任职资格
1.本科一批及以上学历；
2.具有中级或更高级别的职称；
3.8年以上大型企业、事业单位人力资源管理工作经历，3年以上大型企业、事业单位管理岗位工作经历；
4.具备招聘和工资管理的工作经历，熟悉国家和地方人力资源的政策和法规；
5.40岁以下，具备正常工作条件的中共党员。
6.具有高级职称、全日制硕士学位、轨道交通相关工作经历的绍兴市高层次人才，可以在一定程度上放宽其年龄限制。
三、绍兴轨道交通招录流程
(一)报名及审核
应聘者可通过登陆公司招聘系统（网址：https://gdjt.hcmcloud.cn/recruit#/index）。
(二)测验与评价
按工作要求组织招聘考核。通过电话、邮件、手机短信等方式通知合格人员，不合格的将不会收到通知。
(三)体检
公司将对拟聘用人员进行全面体检、资格条件复审和全面检查。
(四)录用和报到
公司综合研究确定录用人员，并以电话、邮件或手机短信等形式进行通知。录用人员按市轨道集团相关规定办理录用报到手续。
以上就是“绍兴轨道交通春季招聘：具体要求及招录流程”的全部内容，如果想了解更多招聘信息，可以直接在线咨询哦。
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