面试一直是国网主要考核的手段，面试过程中不能掉以轻心。国网面试是测查和评估人员素质的一种考试。最近很多小伙伴都在问我国网的面试环节中要注意什么?大家跟我一起看下去吧!
在特定的场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，根据考生的外在形象以及知识、能力、经验等素质进行综合测评。可以灵活、随机、直观的观察考生是否能够胜任国网工作。国网的面试形式有:结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论。
一、无领导小组讨论。
下面给大家说一下不同面试形式的考试步骤:考场安排:多名面试官+1名考生，时长一般在10-20分钟。
考试步骤:
[不同省市单位有不同的面试形式，以下仅供参考]
通过抽签决定顺序,候场等待进入面试间
部分单位会发给考生一套包括各种测评要素在内的试题，让考生思考在规定时间内回答问题，退出考场
二、半结构化面试
考试安排:多名面试官+1名考生，时长一般在5-15分钟不等。(部分省市单位可能会在学历上面出现时间长短的区别)
考试步骤:
抽签决定顺序，候场等待进入面试间
两分钟左右思考题目回答固定问题;如:自我介绍等
考官会根据之前的回答随机进行提问，考生回答结束，退出考场
三、无领导小组讨论
考试安排:至少1名主考官+2名副考官+10-12名考生,时长一般是在25-30分钟。
考试步骤:
考官宣读规则后，考生有3-5分钟阅读题目并思考，1分钟自我陈述观点，20分钟组内自由讨论时间
选出总结陈述考生，进行5分钟总结发言
往届考题:电网相关案例分析、时政热点类题目、价值排序等问题。
1.面试间备有草稿纸和签字笔(建议同学们自己携带一支笔备用)。
2.试题倒扣在桌面上,无考官允许，请勿擅自翻看。
3.面试间可能会有钟表,但考生应自行把握时间。
四、考前准备:
1.心态调节:对于应届毕业生来说，这关乎着大家未来的工作以及生活，面试是最后一步，难免会有紧张、激动的心情，但是在考试之前大家一定要调整好心态和睡眠，用最好的状态迎接考试。
2.知识储备:这个大家可以不用强求，因为面试时的考题范围无法确定，大家在这里可以做出的努力就是多做一些符合省市单位所考面试形式的面试题目，提高自己在面试中的反应力，答题时更加有针对性和条理性。
3.形象管理:面试时考生的外在形象是交出的第-份答卷，一个良好的应试者形象对于之后的面试环节也会有帮助的。这里建议正装搭配即可。
4.模拟练习:针对固定的问题随机进行提问，这个可以让朋友或者父母帮忙,反复确定半结构化回答内容。从中寻找自身、与企业的契合点、亮点，如何在面试过程中使得面试官发现自己的特色，以既定题目为切入点，将自我特色、优势融入其中。
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