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宁波市蔬菜有限公司成立于1981年12月10日企业，经营：餐饮服务，食品经营。市场管理服务；本公司房屋租赁；物业服务。以下限分支机构经营：食品经营：餐饮服务，食品经营；干鲜果品（批发），肉、禽、蛋的批发；种子经营；蔬菜、鲜活水产品、粮食、农业生产资料（农药、化肥、农膜限供蔬菜基地）、日用品、五金、建筑材料、农业机械、化工原料、交电的批发、零售；蔬果收购、加工；农田建设投资咨询服务；货物装卸、仓储；停车服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
目前宁波市蔬菜有限公司正在展开招聘。相信大家也一定非常感兴趣，那就随小编一起来看看宁波市蔬菜有限公司招聘有哪些程序及要求吧！
宁波市蔬菜有限公司招聘程序：
（一）资格审查：根据报名简历进行审核筛选，确定参加面试（笔试）人选，并以电话或短信形式通知符合条件者。面试（笔试）当天对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行复审。提供的各类资料复印件恕不退还，证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
（二）面试（笔试）：择日确定面试（笔试）时间，未按时参加面试（笔试）者，视为放弃。
（三）体检、考察（政审）：拟录用人员安排进入体检和考察（政审）环节，若在此环节中出现本人放弃或体检政审不合格的情况，考虑重新组织招聘。
（四）公示、聘用：拟录用人员将在网站进行公示，公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。
宁波市蔬菜有限公司招聘要求：
岗位要求：
1、30周岁及以下（1993年1月1日后出生）；
2、大学及以上学历，中文、新闻、语言、法学类等相关专业；
3、具有较强的文字工作能力，能熟练运用各类办公软件，有机关企事业单位工作或实习经验者优先；
4、具备良好的学习能力、组织协调能力、抗压能力及团队合作意识，为人正气，身体健康。
以上就是小编分享的“宁波蔬菜公司：招聘程序及岗位要求”，希望对大家所有帮助！更多问题查看国企招聘大纲栏目！
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