浙江电信招聘:湖州电信招聘的岗位|报名方式以及福利待遇

2023-01-06 16:53:23 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 小云

国企工作被称为“铁饭碗”,当你入职国企,就意味着具有稳定的工作,稳定的生活。进入国企之后其职工福利保障体系十分完善、完善;在国企工作不仅能休年假,还可以每周休假、以及休探亲假以及国家规定的节假日。而中国电信作为国企之一,也深受大家的欢迎。关于浙江电信湖州分公司的招聘哪些岗位的相关情况,小编已经做了简单的整理如下,方便大家查阅。

浙江电信湖州分公司招聘职位需求

(1)招聘职位:

1、IT运营类:

市本级2人,要求研究生及以上(含部分优秀本科)

2、互联网产品运营类:

市本级2人(其中南浔1人),要求研究生及以上(含部分优秀本科),南浔要求本科及以上;县公司2人(安吉1人,长兴1人),要求本科及以上

3、网络运营类:

市本级2人(其中南浔1人),要求研究生及以上(含部分优秀本科),南浔要求本科及以上;县公司3人(德清1人,安吉1人,长兴1人),要求本科及以上

(2)学历要求:

能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校大学本科及以上学历。研究生须有本科文凭。

1、境内高校应届毕业生,应在规定时间前取得毕业证、学位证,并获得报到证;

2、境外院校留学生,应在规定时间之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证,首次开始全职工作。

(3)基本素质要求:

认同中国电信企业文化,具有良好的敬业精神与团队合作精神;身体健康,品行端正,具有良好的个人品质和职业道德;学习力强,具有扎实的专业知识,务实、进取。

(4)英语要求:具有较好的英语听说读写能力,一般应已通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上)。若为境外院校学生,亦可托业(TOEIC)听读公开考试750分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试90分及以上,或雅思(IELTS)考试6.0分及以上。

浙江电信湖州分公司招聘报名方式

本次招聘仅通过在线方式接受报名,请登录中国电信集团有限公司招聘网站(http://campus.51job.com/chinatelecom2022/page/about.html)进行在线注册,并按浙江公司要求在网申截止期限前提交简历申请。

浙江电信湖州分公司招聘待遇与培养

(一)中国电信正式人员编制

应届毕业生报到后,与湖州电信签订劳动合同。

(二)职业发展与培养

1、以人才引领为主线,以人才价值贡献为导向,实施管理序列和专业序列双通道管理。

2、享受系统化职业发展培训和多元化学习发展体系,提供“大学生一人一计划”新生培养、“优培生计划”、“优秀年轻干部培养计划”等公司级专项培养。

(三)具有业内市场竞争力的薪酬福利

1、应届毕业生入职后可享受当地政府提供的各类人才补贴,见习期结束后的3年内可额外享受公司提供的安家补贴和生活补贴。

2、异地应届毕业生入职后可享受人才落户,入职2-3年内可享受公司提供的免费宿舍或市场标准的租房补贴。

3、根据员工岗位性质及职责,为员工提供业内富有竞争力的固定工资及绩效奖金。选入集团“优才培养计划”的员工可享受高于公司同期其他毕业生2倍以内的薪酬待遇。

4、除享有国家规定的“五险一金”外,还可享受企业年金、午餐补贴、通信补贴、交通补贴、带薪年休、疗休养、员工体检、高温津贴、节日慰问、生日慰问、人才慰问等企业其他相关福利。

以上便是小编为大家整理的关于浙江电信招聘:湖州电信招聘的岗位|报名方式以及福利待遇的全部内容了,希望对大家有所帮助。若是需要了解其他的岗位招聘信息可以关注我们网站。

浙江电信招聘:湖州电信招聘的岗位|报名方式以及福利待遇

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