温州粮食产业集团:面试笔试考核标准

2023-01-04 15:27:37 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: Maggie

温州市粮食产业集团有限公司成立于2022年,隶属温州市现代服务业发展集团有限公司,为我市“米袋子”重点企业。主要承担粮油相关的收购、储备、保管、运输等政策性业务,开展粮油、食品、饮料等加工和交易,市场开发和经营管理,粮油贸易、储备、物流、加工等产业化经营,粮油电子交易信息服务等业务,是集专业技术性、政策性及政治性为一体的国有独资企业。

目前温州粮食产业集团正在展开2022年社会招聘。相信大家也一定非常感兴趣,那就随小编一起来看看温州粮食产业集团2022年社会招聘笔试面试的考核标准有哪些吧!

(一)本次招聘岗位统一采取笔试(业务实操)与综合面试相结合的形式进行。笔试(业务实操)成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩的60%。

(二)笔试(业务实操)内容为专业知识测试(具体工作模拟演练),满分为100分;按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选。如遇最后一名同分的则并列进入面试。

各岗位笔试(业务实操)要求:

1.笔试岗位:党务专员、财务核算、资产运营、综合文员、新媒体美编、策划营销。主要从阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识方面进行测试。

2.业务实操岗位:

(1)粮油保管岗位:主要从仓库大米、小麦、五谷杂粮的过秤、检查验收、入库、码放、保管、盘点、对账等方面进行测试;

(2)机械维修岗位:主要从机械故障查找、机械拆装、零件修复等方面进行测试;

(3)安全专员岗位:主要从安全生产专业知识、消防专业知识等方面进行测试;

(三)综合面试满分为100分,如遇面试成绩低于60分不予录用。综合面试内容包括综合素质能力测评以及岗位综合水平能力测试。

(四)面试结束后,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员进行考核(政审)、体检。如遇综合成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定拟录用人员。

(五)考核(政审)。考核(政审)内容主要对拟录用人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行复核资格审查。

(六)体检。体检参照最新的浙江省公务员录用有关标准进行。体检合格人员,经公示7天后,无异议的,按有关规定办理录用手续。本次招聘设置约定服务期三年的岗位为粮油保管和机械维修岗位,服务期内用人单位不得调整其工作岗位。

(七)有关公示届时将在温州市现代服务业发展集团有限公司网站(www.wzmodern.com.cn)发布,请相关应聘人员及时关注。

以上就是“温州粮食产业集团:面试笔试考核标准”的全部内容,希望对大家有所帮助!

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