山西昆烟公司招聘：2023山西昆明烟草公司招聘程序是什么

中国烟草不仅福利待遇好，而且非常地稳定，是一个知名的大型国企。很多想要进入山西昆明烟草公司的同学会来咨询小编2023山西昆烟公司招聘的相关事项。别急，小编这就来带大家看看山西昆烟公司招聘，2023山西昆明烟草公司招聘程序是什么是什么。

由于2023山西昆明烟草有限责任公司招聘公告还未发出，所以小编以山西昆明烟草有限责任公司2022年公开招聘程序为例。

山西昆明烟草公司招聘程序：

1、资格审查

按照招聘条件对应聘者提供的相关资料进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程。应聘者所提交报名材料应真实、准确、完整且符合报考条件。资格审查合格者，方可参加笔试。设定笔试开考比例不低于1：5，若出现资格初审通过人数未达到最低开考比例的情况，将核减该专业招聘计划或视具体情况另行调整。通过资格审查的应聘者，将以短信、电子邮件或电话等形式通知，未通过资格审查的应聘者，不再另行通知。

2、笔试

考试采用线上机考，范围为综合知识与行业知识。主要考核应聘者的综合素质和专业素养，包括数学运用、言语理解与表达、逻辑推理与判断、常识判断、资料分析、专业知识。

笔试时间、地点、注意事项等另行通知，请应聘者务必保持手机等设备通讯畅通。应聘者笔试缺考或作弊，成绩视同零分。根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定各专业参加面试人员名单，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

笔试结束后，将在https://www.zhaopin.com/taiyuan/公布入围面试人选名单。

3、现场资格复审

进入面试环节的应聘者，在面试前必须提交与应聘相符证书的原件进行现场资格复审。现场资格复审不合格者或者未按规定时间提交资格复审材料者，取消面试资格。因资格复审不通过或者未参加资格复审导致面试人数比例不足1:3的情况，在报考同专业的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选，进行资格复审。

4、面试

面试统一在太原组织。面试的时间、地点、注意事项等另行通知。如遇疫情防控要求等特殊原因可进行线上面试。

面试当天，如因应聘者明确放弃参加面试或未按要求准时参加面试的视同为自愿放弃面试资格，在报考同专业的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选，成绩出现并列的，并列人选全部进入面试。递补后仍然达不到1：3比例的，核减或取消该专业招聘计划，同时通过邮件、短信或电话通知涉及人员本人。

面试结束后，根据应聘者笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩，按照招聘计划1：1比例，成绩从高到低确定入围名单，并在https://www.zhaopin.com/taiyuan/公布入围考察和体检人选名单。

5、考察和体检

（1）考察

应聘者须提供本人所在毕业学校、院系出具意见并盖章的《山西昆明烟草有限责任公司公开招聘人员考察表》。

（2）体检

体检在三级甲等医疗机构开展，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一专业人员中按综合成绩从高到低依次递补。

6、公示与录用

公司根据应聘者笔试、面试成绩，结合考察情况及体检结果，确定为拟录用人员。拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台、公司外网、https://www.zhaopin.com/taiyuan/公示，公示期不少于5个工作日。对公示期满，没有异议或者反映问题经查不属实、不影响录用的，办理录用手续。

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