临澧县国企招聘：2022临澧县国有企业招聘公告

临澧县2022年国有企业公开招聘工作人员公告

因工作需要，临澧县城市建设投资开发有限公司（以下简称县城投公司）、湖南常临实业发展有限公司（以下简称常临公司）现面向社会公开招聘工作人员。为做好公开招聘工作，根据国家、省、市有关文件精神，结合我县实际，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。

二、招聘岗位及计划

县城投公司公开招聘员工5名，常临公司公开招聘员工8名（具体岗位及数量见附件1）。

三、报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员以及法律、政策规定不得聘用为国有企业员工的其他情形人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序和办法

（一）报名

1.报名时间：2023年1月9日—10日（上午8:30—12:00；下午2:30—5:00）

2.报名地点：县政务中心一楼东大厅人力资源专区窗口

3.报名办法：采取现场报名的方式进行。报考人员须对照招聘条件，如实填写个人报名信息。报考人员只能选择一个岗位报名。报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。

（二）资格审查。

资格审查与报名同步进行，报考人员必须在规定时间内携带招聘信息发布网站上下载的《临澧县国有企业公开招聘工作人员报名表》（附件2）、本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册表、执业资格证、专业技术职务资格证等相关证件原件及复印件、近期免冠同底一寸照片3张、三年及以上工作经验证明材料及其他所需的证明材料到现场报名。

资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。

（三）确定开考岗位

原则上按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于2：1的比例确定。确实未达到开考比例的，可视情况降低开考比例，但必须形成有效竞争，否则，相应核减或取消岗位计划。

（四）领取准考证

报考人员凭本人有效身份证到报名地点领取《准考证》。领取时间另行通知，逾期不领取者，视为自动放弃考试资格。

（五）笔试

1.笔试时间及地点：具体时间及地点见《准考证》；

2.笔试范围（内容）：见附件1；

3.成绩公布及查分。笔试后一天公布成绩（节假日顺延）。报考人员如对本人考试成绩有疑义，可申请查分（查分方式与笔试成绩同时公布）。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。

（六）面试

1.面试对象：根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象。进入面试最后一名笔试成绩相同的，均进入面试；

2.面试方式：结构化面试；

3.面试时间及地点：另行通知。

成绩合成：

综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%；

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

（七）体检与考察。

根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行。体检费自理

体检合格人员即确定为考察对象。由用人单位和主管部门按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。有体检或考察不合格的，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补。

（八）公示

根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人选须在临澧县政府网站公示不少于7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，应调查核实，并提出处理意见。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

五、聘用及工资待遇

（一）聘用

公示无异议的拟聘用人员，报县国资中心备案，由聘用公司与聘用人员签订聘用期为3年的《劳动合同》。

聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

（二）工资待遇

招聘人员工资薪酬待遇按照《公司员工薪酬管理办法》以岗定薪，公司负责缴纳五险一金，并享受政策范围内的其他待遇。

六、组织、纪律与监督

（一）组织实施。招聘程序由县人社局人力资源考试院具体组织实施，其他工作由县国资中心具体组织实施。

（二）加强监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。整个招聘工作在县纪委监委、县人大监察和司法委的全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

（三）严肃纪律。严格执行有关公开招聘的纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情予以批评教育，造成不良影响或后果的严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。

七、注意事项

报考人员需确保联系方式填报正确且通讯畅通。招聘过程中，若无法联系到报考人员本人，视为报考人员自动放弃资格。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察等环节的，均视为自动放弃应聘资格。

报考人员需按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。报考人员在报名及考试的各个环节均应全程佩戴口罩，做好个人防护。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。

其他未尽事宜，按国家、省、市相关文件规定执行，并由县人社局负责解释。

咨询电话：0736-5555615（县人社局人力资源考试院）

举报电话：0736-5555013（县纪委监委派驻纪检监察组）

0736-5777022（县人大监察和司法委）

附件1.临澧县2022年国有企业公开招聘工作人员岗位条件及数量表.xlsx

附件2.临澧县国有企业公开招聘人员报名表.doc

附件3.2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx

临澧县人力资源考试院

2022年12月28日

原标题：临澧县2022年国有企业公开招聘工作人员公告

文章来源：https://www.linli.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/klzp/content_90852

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