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中铁五局招聘信息:基本条件|应聘流程

2022-12-29 09:50:16 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 小卷
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中铁五局的实力相信很多人是有目共睹的,所以特别想进入这家企业工作,那么怎么能错过这次的招聘呢?下面主要来说说中铁五局招聘方面的信息,来看看吧。

一、中铁五局基本概况

中铁五局集团是中国中铁集团公司的骨干成员,成立于1950年,前身为铁道部五工程局,2000年更名为中铁五局集团公司;下属子公司18家,区域总部8家,分公司32家,中国海外分公司16家。

公司拥有国家技术中心1个、省级技术中心11个;1个国家高速铁路建设技术研究中心、3个省级重点实验室;1个国家紧急救援队,1个国家战备物资库;1所博士后科研工作站;全国技能大师工作室2个,省级技师工作室3个,设计院1个。

公司拥有56.15亿元的注册资本,拥有530亿元的资产,2.1万名员工,3名享受国务院特殊津贴。拥有8680台机器,年生产能力达1000亿元。

二、中铁五局招聘基本条件

1.政治素质好,作风端正,品行优良,遵纪守法,廉洁自律,有良好的团队精神和职业操守,没有任何违法或违规行为;

2.具备良好的理论知识,适应能力、专业技能、组织能力、协调能力好;

3.熟悉建筑行业,了解职位,了解中铁5局的企业文化,在建筑行业有丰富的工作经历;

4.身心健康,身体素质优良。

三、中铁五局应聘流程

(一)报名

本公司以邮件报名的方式进行,报名资料主要有:

1.填写《中铁五局公开招聘报名登记表》,并提供电子版及签名复印件。

2.申请人身份证复印件、学历学位证书、职业资格证书、现岗位任职资格令、近年来主要工作表现和获奖证书复印件。

3.邮箱标题和压缩文件的命名格式是“应聘岗位+姓名+现单位名称+现任职务”。

(二)资质审查

通过对应聘者基本条件进行考察,确定合格的人员。通过资格审核的人员和公开招聘人员的比例通常不少于3:1。如果未达到,中铁五局人才引进工作领导小组视情况而定,并有权对其进行调整、取消或终止聘用。

(三)人员的筛选

经审核合格的,相应负责单位组织笔试、面试。公司将根据候选人的综合评价,确定拟聘用的人员,并经局人才引进领导小组讨论,最后确定。

(四)批准和聘用

应聘人员必须提交近一个月的体检报告,并做好相关背景调查后进行劳动合同签订。

以上就是“中铁五局招聘信息:基本条件|应聘流程”的全部内容,希望对大家有所帮助!

中铁五局招聘信息:基本条件|应聘流程

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