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中铁五局的实力相信很多人是有目共睹的，所以特别想进入这家企业工作，那么怎么能错过这次的招聘呢？下面主要来说说中铁五局招聘方面的信息，来看看吧。
一、中铁五局基本概况
中铁五局集团是中国中铁集团公司的骨干成员，成立于1950年，前身为铁道部五工程局，2000年更名为中铁五局集团公司；下属子公司18家，区域总部8家，分公司32家，中国海外分公司16家。
公司拥有国家技术中心1个、省级技术中心11个；1个国家高速铁路建设技术研究中心、3个省级重点实验室；1个国家紧急救援队，1个国家战备物资库；1所博士后科研工作站；全国技能大师工作室2个，省级技师工作室3个，设计院1个。
公司拥有56.15亿元的注册资本，拥有530亿元的资产，2.1万名员工，3名享受国务院特殊津贴。拥有8680台机器，年生产能力达1000亿元。
二、中铁五局招聘基本条件
1.政治素质好，作风端正，品行优良，遵纪守法，廉洁自律，有良好的团队精神和职业操守，没有任何违法或违规行为；
2.具备良好的理论知识，适应能力、专业技能、组织能力、协调能力好；
3.熟悉建筑行业，了解职位，了解中铁5局的企业文化，在建筑行业有丰富的工作经历；
4.身心健康，身体素质优良。
三、中铁五局应聘流程
(一)报名
本公司以邮件报名的方式进行，报名资料主要有：
1.填写《中铁五局公开招聘报名登记表》，并提供电子版及签名复印件。
2.申请人身份证复印件、学历学位证书、职业资格证书、现岗位任职资格令、近年来主要工作表现和获奖证书复印件。
3.邮箱标题和压缩文件的命名格式是“应聘岗位+姓名+现单位名称+现任职务”。
(二)资质审查
通过对应聘者基本条件进行考察，确定合格的人员。通过资格审核的人员和公开招聘人员的比例通常不少于3:1。如果未达到，中铁五局人才引进工作领导小组视情况而定，并有权对其进行调整、取消或终止聘用。
(三)人员的筛选
经审核合格的，相应负责单位组织笔试、面试。公司将根据候选人的综合评价，确定拟聘用的人员，并经局人才引进领导小组讨论，最后确定。
(四)批准和聘用
应聘人员必须提交近一个月的体检报告，并做好相关背景调查后进行劳动合同签订。
以上就是“中铁五局招聘信息：基本条件|应聘流程”的全部内容，希望对大家有所帮助！
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