沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
汉江水电开发有限公司是湖北竹山堵河流域开发的主体。公司开发的潘口电站已经于2007年12月28日开工，2010年项目完成，成为湖北堵河流域最大的水电站。堵河流域的潘口、龙背湾、小漩、和汉江干流的孤山等4座水电站的开发是公司主要的任务。
汉江水电开发有限公司作为我国著名的大型国企，想必很多同学一定非常感兴趣，那么下面小编就来介绍一下汉江水电开发有限公司的招聘流程，大家随小编一起来看看吧！
公开招聘按照信息发布、报名、资格审查、测试、体检、考察、公示、档案审核、录用等程序进行，实行公平竞争、择优录取。
2023汉江水电开发有限公司的招聘流程为：信息发布-报名-资格审查-测试-体检-考察-研究决定-公示-档案审核-录用。
（一）信息发布
通过汉江集团公司网站（http://www.hjgrp.com）、前程无忧网及各大高校就业信息网等网站发布公开招聘信息。
（二）报名
1.报名时间：2022年12月27日至2023年1月20日。
2.报名方式：采取网络报名的方式
（三）资格审查
汉江水电开发有限责任公司将依据岗位招聘条件对报名人员进行资格审查。
（四）测试
测试拟采取初试与复试相结合的方式进行，具体测试时间及地点将另行通知。
（五）体检
根据各岗位测试总成绩由高到低的排序确定拟录用人选，
（六）考察
考察采取适当方式进行，了解核实拟录用人员的德才、遵纪守法表现和学习、工作经历等情况。
（七）研究决定
按照岗位工作要求，根据应聘人员的测试、体检、考察等情况，综合研究确定拟录用人选。应聘人员不具备录用条件的，取消该岗位的本次招聘。
（八）公示
按照相关规定，在汉江集团公司网站（http://www.hjgrp.com）对拟录用人选进行公示。
（九）档案审核
汉江水电开发有限责任公司按规定调取拟录用人员人事档案进行审核。
（十）录用
经公示合格，并通过人事档案审核后，向拟录用人选发出《拟录用通知书》，按期办理录用手续，签订劳动合同。拟录用人选为2023年度应届毕业生的，一般先签订《三方协议》，按有关规定办理。
以上就是小编分享的2023汉江水电开发有限公司：招聘流程的相关最新内容，希望对大家所有帮助！更多问题查看国企招聘大纲栏目！
常见问题
查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
一键查询合适岗位
