瑞茂通股份招聘信息:2023瑞茂通股份下属公司秋季校园招聘

2022-12-28 09:55:48 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: Maggie

瑞茂通股份下属合资公司2023秋季校园招聘

瑞茂通供应链管理股份有限公司(股票代码:600180)成立于2000年,2012年8月成功在上交所上市。

历经二十多年产业发展的积淀,瑞茂通实现了全球化(全球买、全球卖)的大宗商品(动力煤、焦煤焦炭、油品等)供应链网络布局。近年来,公司积极响应国家混改政策号召,与拥有区位优势、政策优势及资源优势的地方政府、大型国企及金融机构成立混改平台,目前与河南交通投资集团、陕煤集团、晋能控股集团等20余家国企及金融机构成立合资公司。2021年混改平台营业收入达1800亿元,业务范围涵盖煤炭、石油、农产品、建材等。

同时,公司充分利用大数据、云计算、物联网等科技手段为供应链产业互联网平台赋能,致力于通过多种创新方式促进产业链供应链发展,是最早探索产业互联网的供应链企业之一。

行业地位

连续6年入围中国500强企业

连续6年位列动力煤进口商第1名

供应链创新与应用示范企业

易煤指数纳入“中国煤炭价格指数体系”

团队特点

平均年龄29岁的年轻化团队

本科及以上占比90%的高素质团队

一年十书、十年十友,浓厚的持续性学习型组织氛围

毕业5年的90后任职公司副总裁,员工成长没有天花板

2022、2023届海内外统招全日制本科及以上学历应届毕业生位

业务岗——大宗商品trader(工作地点:河北/山西/河南一带为主,全国范围出差)25名

岗位职责:

1.搜集市场信息,洞察市场变化,发现交易机会。

2.参与采购、仓储、物流、销售全链条操作,促成现货交易。

3.运用期货、外汇、融资等工具和手段,实现价格管理及风险管理。

4.开拓并维护客户关系,实现客户价值和公司价值共增长。

风控法务岗(工作地点:河南、山西一带)5名

岗位职责:

1.根据各事业部业务的特点和操作流程的不同,针对各事业部开展流程梳理和业务特点总结,系统识别事业部各项业务的风险情况;

2.在识别和分析风险的基础上,结合各种商品类型的交易习惯和交易规则,进行风险评价,即对风险发生的概率、风险损失程度等评估发生风险的可能性及危害程度,并决定是否需要采取相应的措施;

3.基于风险识别、风险分析和风险评价,在符合企业发展战略要求的情况下,形成企业风险管理的战略,并对风险采用管理和应对措施(包括风险规避、风险转移、风险降低、风险对冲、风险接受等措施),形成风险管理的方案,为事业部业务开展提供决策依据;

4.检查、跟踪和监控风险管理方案的实施,并收集风险方案的实施效果和反馈,调整风险管理的应对措施,并最终使得整个风险管理系统不断调整的优化,以适应不同行情;

5.针对已经发生的突发事件、风险事件或者潜在发生的风险事件,进行风险事件的跟踪和关注,配合业务、法务、财务和不良资产处理等部门,提供应对措施,建立风险解决体系;

6.负责合同起草审批、出具合同范本和法律风险告知书、日常法律咨询、法律文件归档管理;

7.负责日常法律纠纷的处理与应对,配合不良资产管理部及外聘律师推进涉诉案件。

人力资源岗(工作地点:郑州)1名

岗位职责:

1.负责员工人事手续办理、系统资料录入、员工档案管理及更新等相关工作;

2.负责招聘工作开展并按要求填写及整理相关招聘数据报表,维护和开发各种招聘渠道,及时发布招聘广告,管理招聘网站以及更新招聘信息;

3.根据公司绩效管理制度,推动各部门的绩效考核实施细则;

4.调查各部门培训需求,开发培训课件和讲师,协助拟定全年员工培训计划,并具体实施;

5.负责部门的组织结构、职位结构、工作职责、各职位工作说明书的文档建立和维护;

6.上级交代的其他任务。

运营助理岗(工作地点:河北、山西、山东、河南一带)10名

岗位职责:

1.配合领导确定每月业务量计划,和上下游单位及终端沟通确定合同细节、签订合同,并与融资、财务等部门沟通确定本月需要完成的配合工作;

2.根据合同要求,完成货款收付,及时跟进数据核算、上下游发票开具、尾款结算等工作;

3.对于已完结的业务,及时整理归档合同、货转、结算单等重要基础资料,统计各种业务台账;】

1.有竞争力的薪酬:大宗商品trader岗基本年薪12万+绩效;职能岗位综合年薪10万起。

2.多样化福利补助:五险一金、月度补助、结婚贺礼、生育贺礼等。

3.贴心的员工关怀:节日礼品、生日贺礼、健康体检、定期团建活动等。

4.人性化的休假:带薪年假等培养】

1.新员工培养项目——专业入职培训帮助新人快速转变角色,融入职场。

2.导师制——应届生入职后,公司为其配备一对一的咨询导师,手把手帮助解决工作中所遇实际困难。

3.轮岗计划——提供跨部门、跨产业轮岗的机会,为员工职业发展提供更大舞台。

4.进阶培养项目——企业内部培训计划,助力员工迈入职业发展新阶段。

此外,我们不仅有职能和业务、国内和国际的轮岗机制,打造全面化、国际化的人才队伍,更有开放式培训资源移动学习平台、线下培训课程,丰富的培训内容,总有一款适合流程】

网申/内推——初试——复试——终试——offer发放

瑞茂通供应链管理股份有限公司

2022年12月27日

原文标题:瑞茂通股份下属合资公司2023秋季校园招聘

文章来源:https://jc.htu.edu.cn/p/page/newsInfo.html?channel_code=ZPXX&cand01=10000062361043

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