重庆烟草招聘：2023重庆烟草公司招聘程序是什么

很多想要进入重庆烟草公司的同学会来咨询小编2023重庆烟草招聘的相关事项。那么，2023重庆烟草公司招聘程序是什么？跟随小编一起往下看看吧！

由于2023重庆烟草公司招聘公告还未发出，所以小编以中国烟草总公司重庆市公司2022年员工招聘程序为例。

重庆烟草公司招聘程序：

（一）网上报名

1.报名时间：2022年5月26日9:00至2022年6月1日17:00，逾期不再受理。

2.本次招聘采用网络报名的方式，不受理现场报名。报考人员登录网络平台（https://966599.zhaopin.com）并按照平台提示进行报名。

（二）资格初审

1.根据报考岗位要求，对报考人员提交的资料进行初审筛选，按照25∶1比例择优确定参加笔试人员。

2.符合笔试条件的报考人员达不到5∶1开考比例的，则取消该岗位招聘计划。

3.对通过初审进入笔试环节的报考人员，通过短信或电话的方式通知本人。未能通过初审的人员恕不另行通知。

（三）笔试

1.笔试采取线上方式进行。笔试科目为《行政职业能力测验》（满分100分）、《申论》（满分100分），笔试具体安排通过短信或电话等形式另行通知。

2.根据笔试成绩（笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%）由高分到低分的顺序，按同一岗位4∶1比例确定面试人员名单。如进入面试环节最后一名成绩并列，则一并进入面试环节。

（四）面试

1.面试采取线下结构化面试，具体安排通过短信或电话等形式另行通知。

2.面试总分为100分，面试成绩低于60分的人员不能进入下一环节。

3.面试结束后,按照总成绩由高分到低分的顺序确定考察人员名单（总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）；若总成绩并列时，则依次以面试成绩、申论成绩从高分到低分的顺序确定，若上述各项成绩均相同，则加试一场面试，并按加试成绩由高分到低分确定考察人员；总成绩将通过发送短信的形式告知。

（五）考察

按照1∶1比例确定考察人员名单。对进入考察名单人员的资格条件进行复核，并对其报考信息、道德品质、在校表现，以及是否需要回避等情况进行考察。考察具体安排另行通知。

（六）体检

考察结束后，按照1∶1确定最终的体检名单，体检标准参照《重庆市公务员录用体检标准》执行，具体时间地点另行通知。

（七）公示

体检合格人员确定为拟录用人选,拟录用人员名单在国家烟草专卖局网站（http://www.tobacco.gov.cn/）和中国烟草总公司重庆市公司网站（www.966599.com）公示，公示期为5个工作日。

（八）录用

公示结果不影响录用的，按规定办理录用手续。实行6个月试用期，薪酬标准按照中国烟草总公司重庆市公司现行薪酬管理制度执行。

（九）补录

在考察、体检、公示阶段，因各种原因出现缺额的，由中国烟草总公司重庆市公司研究决定是否需要补录。若需要补录的，从报考同单位同岗位面试考生中根据总成绩从高分到低分依次递补。

以上就是小编对重庆烟草招聘，2023重庆烟草公司招聘程序是什么的相关信息分享啦，如果还有什么不懂的地方，都可以点击右下角的对话框进行在线咨询哦！

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