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随着社会的高速发展，就业压力与竞争力越来越大，求职者要想找到自己满意的工作，首先需要调整好自己的心态，对求职岗位事先做好了解，增加自己的就业机会。国企由于较小的工作压力，稳定的薪资，完善的培养机制，受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家介绍的是中国移动如何正确准备面试？重点考察哪些方面？
终面考察什么？最后多看同学的综合能力，将询问过去的经历，考察软技能，包括学习能力，沟通能力等等，这些问题要结合实际、真实情况来回答。
同时将询问你的工作意向，了解你的优点和缺点，价值观，职位匹配情况。
1.你和公司的气质搭不搭
说白了就是看眼缘，其实就是挺玄学。最重要的是，你的个人气质与公司的整体价值和气氛是否相符，最好做真实的自己，不要过分掩饰，也不要太放松，自然流露。
2.你态度端正与否
终点一般由业务经理、合伙人、老板或HR等人来面谈，因此态度必须端正，给面试者留下好印象。
别犯迟到这样的低级别错误，也别过度紧张，都挺过这么多轮面试了，要自信，沉着，冷静。
3.你的潜能是否能够为公司带来价值
根据自己过去的经验，判断自己的潜能，看看它会为企业带来什么价值，这样的问题也是需要结合实际情况来回答的，即使你说一次最失败的经历，这也是想通过这段经历来发现自己解决问题的方法，了解自己的思考能力。
4.遇到查户口式的问题是想看你的稳定性
假如最后一面是HR面，也有可能出现“查户口”式问题，比如说你的家在哪里？父母是干什么的？有没有男/女朋友？手上有别的offer吗？
这类问题看起来很简单，其实都是坑，最后会落到评估你的稳定性。
以上就是小编搜集到的关于中国移动面试注意事项的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
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