深圳烟草局2023招聘：深圳烟草公司招聘程序是什么

大家都知道中国烟草作为一个知名的大型国企，福利待遇好，并且很稳定。很多想要进入中烟合肥设计院的同学会来咨询小编有关于中烟集团合肥设计院的相关事项。小编这就来带大家看看深圳烟草局2023招聘，深圳烟草公司招聘程序是什么，给大家提供一个参考。

由于2023深圳烟草招聘公告还未发布，所以小编以深圳市烟草专卖局（公司）2022年应届高校毕业生招聘程序为例。

深圳烟草局2023招聘程序：

深圳烟草公司招聘程序以报名、初审、考试、体检和考察、公示和录用等环节组成。

（一）报名。报名时间为2022年6月15日15:00至6月26日18:00。采取网络公开报名，应聘人员登录报名系统（https://sz.tobacco.com.cn/rczp/）注册报名。应聘人员首先应当填写完善“我的简历”模块，准确齐全填写基本信息、学习经历、工作经历、奖惩情况、自荐信等报考信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片、就业推荐表、教务部门出具的成绩单、学信网教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表（留学人员还需上传学历学位证书、教育部留学服务中心开具的学历学位证明）、自荐类材料（JPG格式,最多上传10张，单张要求在300k以内）、自我介绍视频（时长不超过1分钟，大小限制在20M以内，可用视频软件压缩处理），应聘人员完成信息填报后再进入“招聘岗位”模块报名，只可选择一个岗位进行报名，报名后不可修改。

（二）初审。报名结束后，由第三方专业机构结合我局（公司）招聘岗位需要和应聘人员材料进行匹配筛选，并按照一定比例择优确定参加笔试人员。笔试人数达不到相应岗位招聘计划数5倍的，将核减或取消该岗位招聘计划。

结果查询。应聘人员可于7月1日15:00以后在报名系统查询是否入围笔试。

打印准考证。通过初审入围笔试应聘人员应于报名系统内通知时间下载打印准考证。应聘人员参加笔试、资格复核、面试、体检时，需同时携带准考证和本人有效居民身份证。

（三）考试。

1.笔试。笔试委托深圳市考试院组织，由深圳市考试院负责命题及阅卷评分。笔试科目为行政职业能力测验和综合素质测试，行政职业能力测验题型为客观性试题，时限90分钟，满分100分，其中法律法规知识涵盖烟草专卖制度相关内容：《烟草专卖法》《烟草专卖法实施条例》《烟草专卖行政处罚程序规定》《烟草专卖许可证管理办法》《烟草专卖品准运证管理办法》。《行政职业能力测验》考试大纲见附件2。综合素质测试题型为主观性试题，时限120分钟，满分100分。笔试成绩总分100分，行政职业能力测验和综合素质测试各占笔试成绩的50%。

笔试时间拟定于7月中上旬，如有调整将会及时通知到入围笔试人员。具体时间、地点及注意事项详见准考证。应聘人员可于笔试14日后的15:00以后登录报名系统查询成绩。

2.面试。根据笔试成绩排名在1:3的范围内确定参加面试人选。笔试成绩相同的，以综合素质测试得分高者确定参加面试人选；笔试成绩相同且行政职业能力测验和综合素质测试成绩相同的，均入围面试。面试前对入围面试人选进行现场资格复核，应携带本人有效居民身份证；就业推荐表、学信网教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表、本科学历学位证书（国内学历）；本科和研究生学历学位证书、教育部留学服务中心开具的学历学位证明（留学人员）等相关证明材料原件及复印件，未携带必要证明材料的，视为主动放弃面试资格。

面试采取结构化面试方式进行。面试人员实行全天封闭式管理。具体时间、地点安排和要求另行通知，请务必保持手机等通讯畅通。

3.考试总成绩。考试总成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%比例相加计算得出，总成绩四舍五入保留小数点后2位。

4.参加笔试和面试防疫注意事项。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求（见附件3），参加考试。根据要求，报考者应在笔试、面试前14天及时申领“粤康码”，每日做好健康监测，如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，密切关注本考试疫情防控要求，持“粤康码”绿码、通信大数据行程卡正常、48小时核酸检测阴性证明、经体温检测正常后参加考试，报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。如有变化将对工作安排进行适当调整，并及时通过深圳烟草网站发布相关信息，请报考者及时关注、严格执行、理解支持。

如届时因疫情原因不能组织考试，将视疫情防控要求延期举办，有关安排另行通知。

（四）体检和考察。

体检对象按考试总成绩由高至低等额确定。总成绩相同的，以面试得分高者确定体检人选；总成绩相同且笔试、面试成绩均相同的，由招聘面试评委共同确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体要求、时间和地点将通过电话或短信形式通知。

体检合格的应聘人员确定为拟录用考察人选。考察对象提供由所在学校、户籍所在地或档案所在机构出具的现实表现证明材料、综合评定意见或审查意见。材料体现应聘人员思想政治表现、道德品质、学习情况、工作实绩、有无违法违纪记录等。如有必要的将进行延伸考察。在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题；因犯罪受过刑事处罚；被开除中国共产党党籍；被开除或辞退公职；被依法列为失信联合惩戒对象；在各类考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，将被认定为考察不合格，不予录用。坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入录用环节。因自动放弃或体检、考察不合格出现空缺时，根据考试总成绩依次递补。

（五）公示和录用。

体检和考察合格的，确定为拟录用人选，拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台和深圳市烟草专卖局（公司）网站（http://sz.tobacco.com.cn）进行公示。公示无反映或反映问题不属实的，按规定程序办理录用手续。

以上就是小编对深圳烟草局2023招聘，深圳烟草公司招聘程序是什么的相关信息分享啦，希望大家能为心仪的企业提前做好应聘的各项准备！如果还有什么不懂的地方，都可以点击右下角的对话框进行在线咨询哦！

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