2022福建省尤溪城乡融合发展集团有限公司招聘国有企业人员6人公告

福建省尤溪城乡融合发展集团有限公司招聘国有企业人员6人公告

福建省尤溪城乡融合发展集团有限公司所属单位因人才队伍建设的需要,依据《尤溪县人民政府办公室关于印发尤溪县国有企业人员招聘管理办法（试行）的通知》（尤政办规〔2022〕2号）的要求，按照遵循公平公正、竞争择优、总量控制、按需用人、人岗相适的原则，面向社会公开招聘6名工作人员。现制定招聘工作方案如下：

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象：具有国家承认的符合招聘岗位要求学历并取得应往届毕业生；经人事主管部门同意离职或调动的各类在职人员（在面试结束后7个工作日内提供同意解聘或调动证明）。

（二）报考条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备招聘岗位所需的条件;适应岗位要求的身体条件；年龄在18周岁以上、35周岁以下（在1986年12月23日至2004年12月22日期间出生）。

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。

二、招聘岗位情况说明

（一）招聘岗位及要求

具体岗位及要求详见附件一：福建省尤溪城乡融合发展集团有限公司招聘国有企业人员岗位信息表

根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》，各招聘岗位具体相关专业规定以招聘需求表中要求的专业为准（报考者在报考过程中对专业资格审核结果有异议的，可在报名结束前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由报考者承担）。

全日制普通高等院校毕业生的专业也可以按照考生本人的辅修专业予以认定，辅修专业信息应在“中国高等教育学生信息网”，辅修专业对应的学位应在“中国学位与研究生教育信息网”上均可查询。

（二）用工性质：国有企业员工，本次招聘人员与用人单位签订聘用合同。

（三）新聘人员管理及薪酬福利

1.新聘用人员应在用人单位主管部门核准聘用登记之日起的一周时间内到公司报到上班，否则取消聘用资格；

2.新招聘人员实行聘用制，依法签订劳动合同，聘期三年，聘期届满，经考核，再决定是否继续聘用；聘用人员档案资料由福建省尤溪城乡融合发展集团有限公司所属单位统一管理；

3.试用期3个月,试用期工资3000元，试用期满经考核合格正式录用后按公司的薪酬方案计薪,薪酬参照福建省尤溪城乡融合发展集团有限公司所属单位现有同类人员标准执行，享受“五险一金”及企业年金。

三、报名时间、方法、要求及注意事项

（一）报名时间：2022年12月30日至2023年1月6日

（二）报名方法：本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。

（三）报名要求：

1.网上提交个人信息及报名。报考者应于2022年12月30日8:00至2023年1月6日17：30，登录三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）进行网上报名，如实提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照。

报名时，报考者须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合条件方可报名。建议慎重选择报考岗位，不得以虚假资料恶意报考。

2.资格初审。报考者网络报名后，招聘企业同时进行资格初审。报考者可在报名成功后的两日内，登陆三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）查询本人资格初审结果。初审通过后不得改报其它岗位。报考者如对资格初审有异议，可于2023年1月9日下午17:00前通过发送电子邮件方式进行申诉，电子邮件主题为考生姓名+申诉，邮箱地址：hxrcyxfb@163.com。

3.网上打印准考证。通过网上报名资格初审合格的报考者，请于2023年1月12至1月13日登录报考网站，自行打印并保管好《准考证》，直至招聘工作结束。未在规定的时间内打印准考证导致无法参加笔试的，后果由报考者自负。

（四）注意事项

1.报考者应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时网上提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消其考试资格或聘用资格。

2.报考者所填写的联系方式应完整且准确无误，并在招聘期内保持畅通。因联系方式有误或未保持畅通而影响招聘考试的，后果由报考者自负。

3.报考者所提供的照片必须为近期正面免冠二寸证件照。照片应为*.jpg或.jpeg格式，规格500KB以下的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部份。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后保存个人信息。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。

4.报考者必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：学历简历应从高中（中专）阶段填写起，按照高中（中专）阶段、大学阶段顺序分阶段填写；工作经历按实际情况填写至今；报考有“其他条件”要求的岗位的报考者（如执业资格证书等），应在报名系统中的“证书名称”栏中如实填写本人对应的真实情况（是否具有相应资格证书等），未如实填写者将不予通过审核。

四、考试办法

（一）考试方式

本次考试采取笔试和面试相结合的方式，主要测试报考者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。

单一岗位报名人数不足3名，则按实际报名人数进入笔试、面试环节，笔试合格线为60分。

（二）笔试

1.笔试科目：各招聘岗位笔试科目为《综合基础知识》，考试时间120分钟。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等，均与尤溪县人力资源和社会保障局、中国海峡人才市场尤溪工作部和招聘企业无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间：2023年1月15日（星期日）

上午9：00--11：00《综合基础知识》

3.笔试地点：笔试考场设在三明市尤溪县城区内，具体地点详见准考证。

报考人员须按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加笔试时，必须同时携带准考证和本人身份证原件，未能提供上述证件的报考者一律不予参加考试。笔试必须用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上或其它位置作答的一律无效。

4.疫情防控要求：详见准考证。

如因疫情防控等因素不能按既定时间组织笔试，将及时在相关网站上发布补充通知。

5.成绩查询：笔试成绩将在三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）及时发布。

（三）面试

面试采用结构化面试方式进行，采用结构化面试方式进行主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。

1.面试人选的确定。进入面试的报考者，按照每个岗位招聘人数的3倍，以综合笔试成绩从高分到低分依次确定；不足3倍的，按实有人数确定面试人选，笔试成绩需不低于合格线；如岗位有研究生报名可免笔试直接和笔试考生统一进入面试环节，不占笔试入围名额，该岗位最终成绩以面试成绩100分100%计算，面试合格线为70分。面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试人选名单确定后，如因面试开始前收到面试人选弃权达不到面试规定比例人数的，并收到面试人选提交相关弃权声明信息后，在其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。

2.面试合格线。面试合格线为60分，研究生面试合格线为70分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。

（四）考试总成绩计算

1.报考者考试总成绩按笔试成绩、面试成绩分别占50%：50%的比例计算。如有研究生报名该岗位，则该岗位总成绩以面试成绩100%计算。

2.同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场个人线上测评项目，报考者名次按加试的成绩排列。

五、体检、考核和聘用

（一）体检

1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。

2.体检标准：参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140）等有关文件规定执行。体检缺席者，取消聘用资格。

3.报考者或招聘企业对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。

（二）考核

体检结果公布后，招聘企业将对面试、体检均合格的报考者进行考核，报考者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

考核不合格以及被法院列入失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的且未履行义务的人员，取消聘用资格。

（三）公示和聘用

1.按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

2.拟聘用人员经公示不影响聘用的，用人单位按有关规定办理聘用手续，确定人事关系，实行合同管理。

六、其他事项

（一）报考者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

（二）经体检、考核合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格造成岗位空缺的，由招聘企业综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。

（三）三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由招聘单位负责解释。报考者在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：

网上报名等相关问题请咨询中国海峡人才市场尤溪工作部（电话：0598-5075778）；招聘企业工作、待遇等方面问题，请咨询福建省尤溪城乡融合发展集团有限公司：0598-6321305。

附件：

附件一;福建省尤溪城乡融合发展集团有限公司招聘国有企业人员岗位信息表.xls

福建省尤溪城乡融合发展集团有限公司

中国海峡人才市场尤溪工作部

2022年12月23日

原文标题：福建省尤溪城乡融合发展集团有限公司2022年公开招聘国有企业人员公告

原文链接：http://www.hxrc.com/service/NewsDetail.aspx?id=101543

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