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中国移动目前是全球网络规模最大、客户数量最多、品牌价值和市值排名位居前列的电信运营企业，也成为了众多应届毕业生的大热求职地。今天小编为大家介绍的是中国移动校园招聘笔试好过嘛？考试内容有哪些？
中国移动校园招聘笔试还是比较好过的，基本上用心准备一下行测、企业文化就可以了。中国移动校园招聘笔试考4个科目，分别是综合素质能力测评、企业文化与行业知识、移动特色创新思维题、性格测试（不计分）。
（1）综合素质能力测评
中国移动综合素质能力测评类似公务员考试的行测，包含言语理解（20道题）、逻辑推理（35道题）、数学运算（10道题）、资料分析（10道题）等，考点相对集中，复习后比较好拿分，必须认真复习。
（2）企业文化与行业知识
该部分每年的题型和考试范围非常固定，校招口号、企业文化、前沿技术（物联网、5G等）、发展战略等几乎是每年的必考题。
复习建议：平时关注中国移动和通信行业新闻，比如校招口号、企业文化、发展战略等。
（3）创新学习题
该部分是比较创新的题目类型，有点类似脑筋急转弯，主要出题形式有提过几个单词或者图片，问考生能联想到什么；或者要求考生在几个词里面找到不同类的词。比如：提到秋天，你会联想到什么？
复习建议：该部分的题几乎无法复习，建议认真做往年真题，掌握这类题的主要思维方式即可，实际答题时，只要思维方式对了，一般能答对10题以上。
（4）中国移动性格测试
一般是职业性格测试，类似MBTI，不过这两年3大运营商移动、电信、联通的性格测试不再是传统的选择题，而是喜欢采用游戏化的方式进行性格测试，让你玩几个小游戏然后给出你的性格测试报告，这部分是不计分的，大家真实作答即可。
以上就是小编搜集到的关于中国移动校园招聘笔试的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
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