近期中国东航航空股份有限公司的研发中心、飞行培训中心、设备支持部三个部门岗位空缺，本次招聘面向校园，招聘人力资源管理、培训教员、模拟机工程师三个岗位，共招聘若干人，招聘截止至2023-6-30。
一、研发中心、飞行培训中心、设备支持部介绍
东航技术应用研发中心有限公司（简称研发中心）是中国东方航空股份有限公司下属全资子公司，是国内规模最大的飞行培训基地，位于上海青浦区综合保税区。研发中心上海基地共有56个飞行模拟机位，现共有31台设备，分别为A320、A320NEO、A330、B737、B737MAX、B787、B777和A350等机型飞行模拟机。业务领域涵盖飞行技术、乘务服务、地面服务、空中安保、领导力发展、运行控制、商务营销等，是集民航技术及产品研发、领导力发展研究、飞行技术及安全应用研究、航空技术应用研究、服务创新发展研究、商业模式和营销创新研究于一体的综合性科创平台。
飞行培训中心作为下设重要分支机构之一,在飞行理论教学、精品课程开发和项目研发等领域不断探索、积极创新。中心全力构建ARJ21机型飞行训练体系；吸取不安全事件教训，举办“将案例教学融入课堂”教学研讨会及“预防冲偏出跑道”专题飞行大讲堂；根据公司统一部署，切实配合开展国产民机补充运行合格审定及飞行培训组相关工作，确保C919机型的顺利引进、安全飞行；成功举办多期机长培训班，为飞行员人才队伍建设添砖加瓦的同时也助力飞行运行安全。
研发中心设备支持部负责运行管理这些大型飞行训练设备，保障飞行训练的持续开展。其整个部门是一个极具运维管理经验和深厚技术底蕴的工程师团队，也因杰出的科创能力享誉业内，多次获得嘉奖。
二、招聘岗位
（一）人力资源管理
【招聘条件】
1.2023届本科（含）及以上学历应届毕业生；
2.人力资源管理、企业管理等相关专业；
3.英语四级CET-4（含）及以上水平，六级CET-6以上优先；
4.做事认真负责，学习能力强，具有良好的职业道德及团队协作精神；
5.有较强的文字功底和数据敏感度，能熟练操作日常办公软件；
6.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先；
7.身体健康，无色盲色弱。
【岗位描述】
1.协助建立、完善人力资源相关制度和流程规范，开展“科改示范行动”相关工作；
2.协助建立全员绩效考核体系，定期组织考核管理，配合制定科技创新人才引进、发展、激励相关政策办法；
3.协助确定科研人员整体薪酬水平，进行工资总额管控机制设计，负责核算员工工资、奖金，EHR数据维护，按时提交各项人事报表；
4.配合做好公司人才队伍建设，广泛建立各种招聘渠道，建立人才库，协助公司招聘合适人才；
5.负责员工入职和离职等办理工作。管理员工劳动合同、办理招工、退工手续、岗位变动、社保公积金等缴纳，建立和维护员工档案；
6.负责培训管理工作；
7.负责档案管理工作；
8.完成上级安排的其他工作。
（二）培训教员
【招聘条件】
1.2023届本科及以上学历应届生毕业生；
2.航空制造、设计等专业，机械、自动控制和自动化、电子、电气、仪表、测控等工科专业应届毕业生；
3.大学英语六级（CET-6）及以上水平；
4.工作态度认真、细致、负责，学习能力强，具有良好的职业道德及团队协作精神；
5.普通话标准，语言表达能力强；
6.能熟练操作OFFICE等日常办公软件；
7.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先；
8.身体健康，无色盲色弱。
【岗位描述】
1.负责空客A320/A330/A350、波音B737/B777/B787、国产商用飞机ARJ21和C919机型的飞行员培训工作；
2.负责国产商用飞机飞行员培训课程体系建设和教材开发工作；
3.负责东航飞行训练远程教学能力建设工作。
（三）模拟机工程师
【招聘条件】
1.2023届本科（含）及以上学历应届毕业生；
2.理工类专业应届毕业生，航空航天、机械、电子电气、自动化、计算机等相关专业优先；
3.英语四级CET-4（含）及以上水平，六级CET-6以上优先；
4.做事认真负责，学习能力强，具有良好的职业道德及团队协作精神；
5.能熟练操作电脑，熟悉日常办公软件；
6.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先；
7.身体健康，无色盲色弱。
【岗位描述】
1.保障飞行训练设备的运行持续符合局方规章要求；
2.负责飞行训练设备的引进、技术升级和技术研发；
3.跟踪国际飞行训练设备相关规章发展；跟踪国际前沿飞行训练设备相关技术发展；
4.飞行训练设备相关技术咨询等；
5.负责设备项目的推进工作和落实。
三、简历投递
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原文标题：东航校招｜东航研发中心岗位热招中
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/K_VbYmIIyQ8uhIVwXcvrag
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