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中国电信作为三大运营商之一，在市场占有重要的份额，在每年的招聘都会为毕业生提供大量的工作机会，对于毕业生来说是个很不多的工作机会。那对于中国电信云南分公司社会招聘情况大家应该也了解了一些，比如招聘流程有哪些？招聘条件有哪些？等，这对于我们应聘者来说都是比较重要的事项。小编已经整理了一些相关资料，方便大家查阅。
中国电信云南分公司社会招聘条件
1、应聘条件包括学历、年龄、履职经历等。
2、坚持以思想武装头脑、实事求是，实践出真知，思想政治素质好，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，增强“四个意识”。
3、综合能力要求：学习能力和沟通能力强，且具有较强的抗压能力以及书面表达能力，在思考时思维逻辑清晰、责任心强，工作敬业、团队意识强，吃苦耐劳。
中国电信云南分公司社会招聘流程
（一）在线报名
本次招聘采取网上报名方式，点击https://www.wjx.top/vj/pdsyagq.aspx填写报名信息，每人限报一个岗位。
（二）资格审查及择优甄选
1.资格审查。根据招聘条件要求进行资格审查，择优录用岗位适合度较高、综合素质较好的人员进入下一环节。
2.评价。考核采用考试、绩效考核、适任性测评、面试等方式，对应聘者的专业素养、能力素质和岗位适应性进行综合分析评判。
3、背景调查。通过网络数据库查询、征信调查、风险数据筛查等方式，核查应聘人员是否存在违法犯罪、不良记录、黑名单、失信人员等情况；同时会对录用人员之前的所处单位进行延伸检查。
4.体检。另行通知体检时间及要求。
5.录用。拟录用人员试用期为6个月，试用期满，考核合格后正式录用。
中国电信云南分公司社会招聘注意事项
（1）招聘期间，与应聘者联系会通过电话、手机短信或电子邮件等方式，请应聘者保持手机通讯畅通。
（2）应聘者要对所填信息的真实性和准确性负责，务必保证报名信息填写正确。应聘者的招聘及录用将会有资格审核全程贯穿，若发现一些行为将会取消应聘以及录用资格，比如发现应聘者伪造证件证明、提供虚假信息、资格条件不符等。
（3）中国电信云南公司不会收取任何费用，不指定备考材料及考试用书，不合作举办培训，请应聘人员注意识别。
以上便是小编为大家整理的有关于中国电信云南分公司社招好进吗，有哪些流程？的全部内容了，希望可以帮助大家。后期若是需要了解其他的招聘信息，可以关注我们网站。
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