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随着社会的高速发展，就业压力与竞争力越来越大，求职者要想找到自己满意的工作，首先需要调整好自己的心态，对求职岗位事先做好了解，增加自己的就业机会。国企由于较小的工作压力，稳定的薪资，完善的培养机制，受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家介绍的是中国移动无领导小组面试步骤有哪些？具体有哪些阶段？
中国移动目前是全球网络规模最大、客户数量最多、盈利能力和品牌价值领先、市值排名位居前列的电信运营企业，注册资本3000亿人民币，资产规模近1.7万亿人民币，员工总数近50万人。中国移动连续18年入选《财富》世界500强企业，2018年列第53位；连续14年在国资委经营业绩考核中获A级。
无领导小组讨论时间一般为40分钟左右，每个团队8—10人。整个讨论分为五个阶段：
第一阶段：
主审评委宣读试题，参赛者了解试题，独立思考，列出发言提纲，时间为5分钟；
第二阶段：
参赛者轮流发言阐述自己的观点，每人发言时间为2分钟；
第三阶段：
参赛者自由发言，不但阐述自己的观点，而且对别人的观点提出意见，最后达成某一协议。单个参赛者单次发言时间不要过长，总计时间20分钟。
第四阶段：
团队进行合议（时间5分钟），并推荐一人作总结发言，阐明小组观点。
第五阶段：
评委合议讨论，并根据各参赛队员现场表现进行打分。
以上就是小编搜集到的关于中国移动无领导小组面试步骤的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
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