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国企由于较小的工作压力，稳定的薪资，完善的培养机制，受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家介绍的是中国移动职工养老保险、公积金如何？有哪些福利？
一、养老保险与强制性公积金
中国移动中国内地职工参加了由当地劳动和社会保障部门组织实施的社会基本养老保险。中国移动以当地规定的社会基本养老保险缴纳基数和比例，按月向当地社会基本养老保险经办机构缴纳养老保险费。
职工退休后，当地劳动及社会保障部门有责任向已退休员工支付社会基本养老金。中国移动在职工提供服务的会计期间，将根据上述社保规定计算应缴纳的金额确认为负债，并计入当期损益或相关资产成本。
二、年金
“年金”为中国移动符合条件的员工加入的一项由中国移动集团统一安排的由第三方保险机构管理的退休计划，按员工薪资的一定比例或按年金相关之条款由中国移动作出供款，供款在其发生时计入当期损益。
三、补充退休福利
除参加由当地劳动和社会保障部门组织实施的设定提存计划外，中国移动根据相关政策规定向满足一定条件的已退休职工提供一项补充退休福利计划。在该计划下，中国移动按照一定标准每年向退休职工发放或报销一定的补贴及医疗费用等。
以上就是小编搜集到的关于中国移动职工养老保险的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
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