中国移动面试问题该如何作答？答题思路是什么样的？

随着社会的高速发展，就业压力与竞争力越来越大，求职者要想找到自己满意的工作，首先需要调整好自己的心态，对求职岗位事先做好了解，增加自己的就业机会。今天小编给大家介绍的是中国移动面试问题该如何作答？答题思路是什么样的？

一、你的期望薪资是多少？

答题示例：

我从事相关行业时间久，工作经验丰富，也在行业内一些公司工作过。我上一个工作的企业给出的薪资大概是每月xxx万，也就是这个行业的平均薪资水平。贵公司在我们的行业内是领军企业，所以我相信贵公司能给出的薪酬与福利应该高于其他公司的水平。如果您对我还满意的话，很希望您能给我一个机会。

二、为什么应聘我公司的该岗位？

答题示例：

非常希望来到贵公司工作的原因有以下几点：

首先贵公司的企业文化以人为本，尊重知识，我非常认同，我很喜欢中国移动“正德厚生、臻于至善”的核心价值观以及积极竞争的工作氛围；

其次，中国移动“5G融入百业数智引领未来”的发展理念将引领运营行业的创新型发展，此外中国移动作为四大运营商之一，对于应届生来说是一个广阔的平台，可以充分锻炼自身的能力，快速提高自身的职业素质，贵公司的产品定位和品牌形象也非常让我倾慕；

最后根据我的职业规划和发展方向,贵公司的行业地位、产品和企业文化非常符合我的要求，公布的职位也非常符合我目前的条件，职位说明的要求和我非常吻合，希望有机会能进入贵公司!以上就是我投递该岗位的具体原因，感谢您的聆听！

三、你认为怎么样才算是一个好员工？

答题示例：

一名好的员工应该具备以下几种特质：

（1）做事认真，工作主动，勇于进取；

（2）有强烈的责任心，遵纪守法，爱岗敬业，忠诚度高；

（3）钻研业务，有良好的专业知识、熟练的工作技能，能很好地胜任本职工作；

（4）有良好的人际交往与团队合作意识，能够与同事和睦相处，乐于奉献，注重团队合作。

究其根源，好员工的成就都始于做事的态度，即对事情重视不重视，认真不认真，坚定不坚定。做事的态度，体现在一个人做任何一件事上面，无论事情大小，无论事情复杂还是简单，无论是临时性工作还是需要长久坚持的工作，一个人只要有了认真、细致、执着的精神，做出的事肯定要比不认真做得好，产生的效益也就要高。

对于即将踏上工作岗位的我来说，我会抱着真诚的做事态度，积极对待工作，培养优质的服务意识，完全、客观、真诚地完成了自己的义务，在团队当中做一个协调的、有作用的分子，使自己真正成为一名合格的好员工。

四、当现实的环境和理想的环境有出入时，你是做环境的改变者还是环境的适应者？

答题示例：

我觉得我既是环境的适应者，也是环境的改变者。

首先，当现实的环境和理想的环境有出入时，我会调整心态，适应环境，适应之后才能谋求改变。

其次，环境是现实的客观存在，不会仅仅因为个人的喜好而改变，更不能轻易地被改变。俗话说得好：改变能改变的，接受能接受的。有些事是我无力改变的，或是暂时无法改变的，这时我就要适当地改变自己，适应环境。如果有能力改变环境，我会尽自己最大能力去改变。

最后，我作为一名新的职场人，适应环境是第一要务。只有尽快地适应并融入新的工作环境，才能更好地完成工作。在积累了一定的经验之后，才能够辨别环境，提高自身的竞争力，从而改变一些不合时宜的环境。

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