中石化员工应该遵守哪些守则？要求多吗？

按照十九大精神的指引，换位思考，从员工的需求着手、渴望着手，把员工当家人，把需求当家事，把渴望当救命，以时不我待、事不过日的精神状态去为员工着想，把员工对美好生活的向往的目标实现好、维护好、发展好。员工应做到以下几点才能顺利做到公司发展。

一、道德规范

■忠诚企业”公司是您体现自身价值的平台，您须忠诚于公司。

■诚实守信：诚实守信是您从业的要求，您应“当老实人、说老实话、办老实事”

■爱岗敬业：热爱自己的岗位，在本职岗位工作中应“严、细、实、恒”。

■遵章守纪：各项规章制度和工作纪律是保障公司整体协调运行的必要条件,您须始终做到遵章守纪。

■遵守公德：公司服务于社会,您应遵守职业道德,遵循社会公德，提高个人品德，倡导家庭美德。

二、行为规范

■工作纪律：工作纪律是强制性的规章制度,您必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。遵守组织纪律，听从工作指挥和安排，并按照规定程序下达指令、请示汇报。遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质量，积极完成各项工作任务。遵守其他工作纪律，杜绝--切不利于工作的言行。工作秩序致力于维护正常的工作秩序，不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为。不进行任何扰乱工作秩序、妨碍他人工作的活动。保护工作环境和公共设施，不进行任何破坏工作环境和公共设施的活动。

■员工关系：致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员，都应受到尊重。您应:口既要重视个人发展，更要注重团队绩效。服从上级，关爱下级，同事间坦诚相待,相互尊重。尊重和包容他人的个性，尊重他人隐私，彼此间予以充分的理解和信任。公平参与竞争。

■学习培训：公司倡导建立学习型组织，学习和接受培训是您的权利，更是您的责任。始终坚持学习，并自觉接受公司组织的培训，提高自身素质和能力。结合工作需要,提高技能操作水平，或专业技术水平，或经营管理水平，并接受培训效果的检查和考核。参加有特殊要求的培训时，应与公司签订培训协议。公司资源严格约束自己，避免违反廉洁自律有关规定的行为。有关廉洁自律的进一步信息，您可以查阅相关的法规制度，也可向直接上级或监察部门咨询。

三、工作礼仪

遵循基本的工作礼仪。举止得体要礼貌、规范，体现公司员工的素质与风范。

■着装规范：在工作期间应按照劳动保护的规定和岗位要求着装。当您出席会议、从事商务或外事活动时，应按要求着装。

■语言文明：要尽量使用普通话;使用文明语言，不讲粗话、脏话。

HSE要求

HSE是指安全、环境与健康。您必须掌握公司HSE管理规定和相关知识与技能，了解应对突发事件的知识，并严格按照HSE规定和要求约束自己的行为，做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)，保护环境。

HSE方针

安全第一,预防为主;全员动手,综合治理;改善环境，保护健康;科学管理，持续发展。

HSE目标

追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。

■HSE责任:工作中须采取必要措施，最大限度地减少安全事故,，最大限度地减少生产、业务活动对环境造成的损害,最大限度地减少工作和工作环境对您和他人健康造成的伤害。

四、保密须知

应自觉遵守公司的保密规定和要求，避免违规使用知识产权和泄密的行为。

■知识产权：知识产权包括:专利权、版权、商标和服务商标、科研开发成果、商业秘密、技术数据，以吸其他未披露的信息专有权等。您须致力于保护公司的知识产权，并尊重他人的知识产权。

■信息披露：信息披露由公司指定部门负责，并按照一定程序，真实、准确、完整、及时、公平地向社会进行披露。您不得未经授权披露有关信息，影响公司利益和信誉。

■信息安全：合理、规范地使用公司的信息资源和系统，以保障公司信息系统安全、可靠、稳定运行。

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